Responsable "espace jeunes" (f/h)

Job Description
La ville de Trappes est à la recherche d'un responsable d’espace jeunes passionné et novateur, prêt à insuffler une énergie nouvelle dans l’accompagnement des jeunes. Véritable artisan de projets éducatifs, ce poste clé ne se limite pas à l’organisation d’activités : il s'agit de devenir un catalyseur d’idées, d'engagement et de créativité, en transformant chaque moment passé avec les jeunes en une expérience enrichissante et inoubliable.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Vous aurez pour mission d'accompagner l’équipe dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets destinés aux jeunes, en garantissant leur cohérence avec le projet pédagogique de la structure, tout en veillant à leur alignement avec le projet éducatif de la ville. Chaque année, vous serez chargé de la rédaction du projet pédagogique, tout en assurant une réflexion constante pour maintenir la cohérence avec les objectifs globaux. En parallèle, vous rédigerez des bilans détaillés après chaque période de vacances scolaires et pour chaque grand événement, tel que le bal de fin d’année, ainsi qu’un bilan annuel des activités menées.

Votre rôle consistera également à veiller au bon fonctionnement de chaque projet, tout en garantissant la sécurité affective et physique des jeunes accueillis. Vous assurerez une gestion administrative et budgétaire rigoureuse, en prenant en charge la sécurité quotidienne, ainsi que l’élaboration, avec l’équipe d’animation et le public, des plannings hebdomadaires et de vacances.

Maîtrisant les outils d’animation, vous serez toujours dans une dynamique de recherche et d’innovation pour faire évoluer les pratiques. Vous suivrez les budgets des projets, des vacances, des matériels et des billetteries, tout en rédigeant les notes internes, rapports et comptes-rendus nécessaires. Vous élaborerez également les demandes de dépenses et de suivi, en respectant les procédures internes, ainsi que les demandes d’investissement et d’entretien courant, en veillant à l’organisation des petits travaux ou du ménage.

La gestion des réservations de salles de l’équipement ainsi que le suivi des besoins logistiques feront également partie de vos responsabilités. En ce qui concerne la gestion d’équipe, vous accompagnerez les animateurs tant sur un plan individuel que collectif, en assurant le suivi des heures supplémentaires et des absences de chaque agent. Vous organiserez également la planification annuelle des congés et récupérations, tout en veillant à une répartition efficace du temps de travail de l’équipe. Vous coordonnerez les actions pédagogiques et veillerez à instaurer une dynamique de groupe, en évaluant annuellement les agents à travers des fiches d’évaluation et en gérant les conflits qui pourraient émerger.



Profil

Vos compétences à partager :

Le candidat idéal pour ce poste maîtrise parfaitement les compétences liées à l’animation et à l’encadrement d’équipe, fort d'une expérience avérée auprès des jeunes. Avec un parcours diplômant de niveau 4 minimum (BPJEPS, DEUST Animation, DUT Carrières sociales, CESF, etc.), vous possédez une connaissance approfondie des dynamiques et des enjeux du secteur des collectivités locales et de la jeunesse. En véritable expert, vous avez une maîtrise complète des cadres législatifs et réglementaires, ainsi qu’une connaissance aiguisée des projets pédagogiques des structures, des partenaires impliqués et des publics concernés.

Votre expertise s'étend également à la compréhension fine de l'environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux et culturels locaux, ainsi que des dispositifs contractuels qui régissent le secteur. Habitué à prendre la parole en public, vous intégrez naturellement les démarches éco-responsables et de développement durable dans vos pratiques quotidiennes. Vous privilégiez une communication fluide, soutenue par une bonne maîtrise des réseaux d’information et des outils modernes de communication.

Sur le plan socioprofessionnel, vous excellez dans la conception et le pilotage de projets éducatifs territoriaux, combinant activités récréatives, culturelles et sportives. Votre maîtrise des techniques de conduite de réunions et votre capacité à repérer les signes de mal-être chez les jeunes, notamment en matière d’addiction ou de maltraitance, vous permettent d’adopter une posture préventive et protectrice. Vous connaissez parfaitement les acteurs de la protection de l’enfance et les procédures à suivre, un atout décisif dans la gestion de ce poste.

Doté d'une aptitude à définir les orientations stratégiques du projet éducatif local, vous êtes capable d’évaluer les besoins de la population en matière de loisirs, en prenant en compte les directives de la collectivité pour élaborer des projets parfaitement cohérents avec les objectifs du service. Votre capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs et à promouvoir l'éducation au développement durable vous permet de porter des projets collectifs ambitieux.

Le profil recherché excelle dans la gestion de projets pédagogiques, assurant leur conception, leur pilotage et leur mise en œuvre tout en maintenant une dynamique de groupe positive. Vous avez également une expertise dans l’identification des besoins des jeunes et l’alerte des services compétents en cas de difficulté. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre écoute et votre adaptabilité sont des atouts indéniables pour gérer les conflits, proposer des solutions innovantes et rédiger des documents clairs et efficaces.

En somme, ce poste requiert un professionnel capable de mobiliser les ressources internes et externes, de valoriser les projets, de développer des partenariats et d’intégrer des objectifs de durabilité et d’éco-responsabilité dans chaque projet mené.

Vos conditions particulières d'exercice :

Ce poste à temps plein vous offre une grande variété d’horaires, vous permettant d’allier flexibilité et engagement. Vous serez amené à travailler régulièrement en soirée et le samedi, et parfois le dimanche, selon les événements organisés. Votre mission inclura également l’encadrement de séjours et de sorties, ce qui impliquera des déplacements fréquents sur le territoire et des horaires qui s'adaptent aux besoins des jeunes (en période scolaire, l’espace jeunes est ouvert jusqu'à 19h30, avec des soirées ponctuelles jusqu'à 22h, et en période de vacances scolaires jusqu’à 19h30/20h00, avec des événements jusqu’à 22h et quelques occasions au-delà de minuit).

Nous vous offrons un environnement de travail chaleureux et stimulant, avec une prise en charge à 75% de vos frais de transport en commun et un accès à un restaurant municipal pour vos repas. Vous bénéficierez également de la possibilité de télétravail, ainsi que de congés menstruels pour les agentes concernées. Pour votre bien-être, une participation allant jusqu’à 25€ pour votre mutuelle santé et prévoyance vous est proposée, ainsi qu'un comité d’actions sociales vous permettant de profiter de diverses activités comme le sport ou des séjours de vacances.

Nous mettons un point d’honneur à soutenir vos besoins professionnels tout en favorisant un équilibre de vie agréable et enrichissant.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.

Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.

Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :
Chez la ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

Pré-sélection des candidatures :
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.

Délai d'étude des candidatures :
Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.

Entretiens :
Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.

Notification des résultats :
Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.

Proposition d'embauche :
Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.

Constitution du dossier :
Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.

Intégration :
Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes prêt à déployer votre expertise en gestion de projets et en animation pour piloter avec passion et précision l’ensemble des activités destinées aux jeunes, alors ce poste de responsable d’espace jeunes est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Le candidat idéal pour ce poste maîtrise parfaitement les compétences liées à l’animation et à l’encadrement d’équipe, fort d'une expérience avérée auprès des jeunes. Avec un parcours diplômant de niveau 4 minimum (BPJEPS, DEUST Animation, DUT Carrières sociales, CESF, etc.), vous possédez une connaissance approfondie des dynamiques et des enjeux du secteur des collectivités locales et de la jeunesse. En véritable expert, vous avez une maîtrise complète des cadres législatifs et réglementaires, ainsi qu’une connaissance aiguisée des projets pédagogiques des structures, des partenaires impliqués et des publics concernés. Votre expertise s'étend également à la compréhension fine de l'environnement territorial, des acteurs institutionnels, sociaux et culturels locaux, ainsi que des dispositifs contractuels qui régissent le secteur. Habitué à prendre la parole en public, vous intégrez naturellement les démarches éco-responsables et de développement durable dans vos pratiques quotidiennes. Vous privilégiez une communication fluide, soutenue par une bonne maîtrise des réseaux d’information et des outils modernes de communication. Sur le plan socioprofessionnel, vous excellez dans la conception et le pilotage de projets éducatifs territoriaux, combinant activités récréatives, culturelles et sportives. Votre maîtrise des techniques de conduite de réunions et votre capacité à repérer les signes de mal-être chez les jeunes, notamment en matière d’addiction ou de maltraitance, vous permettent d’adopter une posture préventive et protectrice. Vous connaissez parfaitement les acteurs de la protection de l’enfance et les procédures à suivre, un atout décisif dans la gestion de ce poste. Doté d'une aptitude à définir les orientations stratégiques du projet éducatif local, vous êtes capable d’évaluer les besoins de la population en matière de loisirs, en prenant en compte les directives de la collectivité pour élaborer des projets parfaitement cohérents avec les objectifs du service. Votre capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs et à promouvoir l'éducation au développement durable vous permet de porter des projets collectifs ambitieux. Le profil recherché excelle dans la gestion de projets pédagogiques, assurant leur conception, leur pilotage et leur mise en œuvre tout en maintenant une dynamique de groupe positive. Vous avez également une expertise dans l’identification des besoins des jeunes et l’alerte des services compétents en cas de difficulté. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre écoute et votre adaptabilité sont des atouts indéniables pour gérer les conflits, proposer des solutions innovantes et rédiger des documents clairs et efficaces. En somme, ce poste requiert un professionnel capable de mobiliser les ressources internes et externes, de valoriser les projets, de développer des partenariats et d’intégrer des objectifs de durabilité et d’éco-responsabilité dans chaque projet mené. Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste à temps plein vous offre une grande variété d’horaires, vous permettant d’allier flexibilité et engagement. Vous serez amené à travailler régulièrement en soirée et le samedi, et parfois le dimanche, selon les événements organisés. Votre mission inclura également l’encadrement de séjours et de sorties, ce qui impliquera des déplacements fréquents sur le territoire et des horaires qui s'adaptent aux besoins des jeunes (en période scolaire, l’espace jeunes est ouvert jusqu'à 19h30, avec des soirées ponctuelles jusqu'à 22h, et en période de vacances scolaires jusqu’à 19h30/20h00, avec des événements jusqu’à 22h et quelques occasions au-delà de minuit). Nous vous offrons un environnement de travail chaleureux et stimulant, avec une prise en charge à 75% de vos frais de transport en commun et un accès à un restaurant municipal pour vos repas. Vous bénéficierez également de la possibilité de télétravail, ainsi que de congés menstruels pour les agentes concernées. Pour votre bien-être, une participation allant jusqu’à 25€ pour votre mutuelle santé et prévoyance vous est proposée, ainsi qu'un comité d’actions sociales vous permettant de profiter de diverses activités comme le sport ou des séjours de vacances. Nous mettons un point d’honneur à soutenir vos besoins professionnels tout en favorisant un équilibre de vie agréable et enrichissant.