Hermès part à la conquête d’un nouveau territoire : celui de la mobilité. Nous portons l’ambition de développer ce nouveau segment à travers des objets innovants, des mises en marché très rapides, et des volumes très importants.
Au sein de la Direction Technique, la Direction du Développement Technique contribue à l’excellence opérationnelle sur l’ensemble de la chaîne industrielle : du développement produit jusqu’à la sortie de production et les éventuels retours après-vente.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025. Basé à Pantin. (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Principales missions
Développement des produits
- Participer aux revues de projet lors du développement des collections : détecter et anticiper les risques qualité des nouveautés produits lors des analyses de risques
- Rédiger et définir les plans de qualification pour les modifications en vie série et pour les projets
- Suivre le lancement des tests matières, produits semi-finis ou finis au laboratoire
- Accompagner en mode projet les différentes étapes du développement des composants, c’est-à-dire du démarrage de production jusqu’à l’atteinte des objectifs (accompagnement et rédaction des dossiers de qualification)
- Participer à la qualification des prototypes et préséries – composant et produit fini
- Editer les gammes de contrôle et défauthèque – composant et produit fini
Garant de la qualité des composants et du produit finis
- Accompagner la qualité en transmettant l’attendu produit fini à l’équipe animation qualité chez nos partenaires et au centre logistique
- Accompagner l’évolution de la logistique sur les prélèvements Qualité
Participer au suivi des retours après ventes
- Participer à des groupes de travail contribuant à l’amélioration du produit, des process ou des Savoir-faire
- Construire, piloter et animer des plans d’actions en communiquant régulièrement sur leur avancée
- Capter les signaux faibles du réseau
Prendre part à la vie de l’équipe
Des déplacements sur le site de production seront à prévoir.
Profil du candidat
- Être issu d’une Ecole d’Ingénieur Bac +4 / Bac +5
- La réalisation d’un premier stage de 6 mois en entreprise est un plus
- Faire preuve de ténacité, de réactivité et d’adaptabilité
- Être curieux, avec un intérêt pour la technique et l’excellence
- Savoir adopter un esprit d’analyse et de synthèse
- Être orienté résultat et proactif
- Détenir la capacité à mettre en œuvre les méthodologies de résolution de problème
- Disposer d’un esprit d’équipe
- Posséder un bon relationnel afin de collaborer efficacement de manière transversale, avec différents services et fournisseurs et de nos clients internes ou externes
- Avoir un excellent niveau de communication écrit et oral
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