Change manager (h/f)

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Fondée en 2018, l’agence Wemanity Lille se développe d’année en année grâce aux talents qui font de cette aventure une réussite !

3 mots pour la décrire ? Pétillante, à taille humaine et audacieuse !

Pour suivre cette dynamique nous recherchons des talents ayant l'envie de progresser et de se lancer dans une belle aventure professionnelle et humaine à nos côtés.

Nous recherchons un(e) Scrum master/ Coach agile avec un minimum d'expérience de 3 ans, qui a envie d'apprendre, de transmettre et de dévoiler tout son potentiel à nos côtés !

Qui sommes-nous ?

Cabinet de conseil spécialisé en transformations digitales et agile. Présent à l’international : Paris, Lille, Belgique, Pays-bas, Maroc et Luxembourg. 600 coopérateurs passionnés. Un pôle RSE débordant d’idées qui propose des projets à impact sociaux et environnementaux. Présence du Wemanity Learning Center permettant formations & certifications.

Ton profil :

Tu es Change Manager (H/F), tu as une expérience de plus de 5 ans dans le domaine et tu souhaites rejoindre une équipe de passionnés, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi !

Tes missions :

* Piloter la conduite du changement sur projets stratégiques
* Accompagner les équipes et sponsors dans l’adoption des transformations
* Déployer des plans de communication et formation adaptés
* Analyser les impacts et mesurer l’adhésion au changement
* Faciliter l’engagement et la collaboration des parties prenantes

*Liste non exhaustive

Pourquoi Wemanity ?

* Un salaire attractif et de nombreux avantages (RTT, formations & certifications, primes vacances, CE, carte Swile …)
* Des projets variés à forte valeur ajoutée
* Une vraie montée en compétences avec notre pôle formation (formations, certifications)
* L’opportunité d’intégrer une communauté d’agilistes soudée
* La possibilité d’intégrer des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients
* La possibilité de travailler en réelle autonomie (télétravail)
* Une carrière évolutive au sein d’une entreprise pleine de projets
* Une entreprise avec un réel engagement RSE

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

1. 1ère étape : ton profil nous intéresse ! Premier échange avec l’un de nos recruteurs passionnés pour faire connaissance et en savoir plus sur tes souhaits d’évolution.
2. 2ème étape : l’entretien technique : c’est le moment d’échanges sur la partie technique avec un membre de Wemanity (coopérateurs).
3. Entretien final : Tu rencontreras un commercial afin de déterminer le projet et le client chez qui tu pourras évoluer et t’épanouir ! Suite à ces 3 échanges, je te souhaite d’obtenir ton billet d’entrée pour rejoindre l’aventure Wemanity !


Seniority level

* Associate


Employment type

* Contract


Job function

* Consulting
#J-18808-Ljbffr