Ingénieur d'études et d'insertion professionnelle (h/f)

Missions du service :
Le Service d'Accompagnement à la Formation, l'Insertion, la Réussite et l'Entrepreneuriat (SAFIRE) a pour mission de mettre en place la politique de l'Université en matière d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle. Elle se compose de 6 pôles.

Contexte :
Le Projet CAPACITE vise à améliorer les taux de réussite en faisant évoluer le cadre des licences et en adaptant le parcours de l'étudiant à son projet professionnel ou académique et à l'évolution constante de ses capacités personnelles. Il s'agit de réussir la prise en charge d'un public fortement hétérogène en actionnant trois leviers de changements majeurs : une liaison resserrée entre l'université et les autres formations post-bac du territoire pour assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement à la réussite des étudiants ; 4 types de parcours individualisés ; des actions d'accompagnement renforcées et ciblées pour tous les publics. Ce projet PIA - NCU est d'une durée de 10 ans (en cours jusqu'en 2028).

Missions du poste : Dans le cadre du projet CAPACITE - NCU de l'établissement, l'ingénieur.e recruté.e aura la charge d'une part, assister le coordinateur des CMI (Cursus Master en Ingénierie) dans l'animation du réseau CMI, l'élaboration des dossiers EUR-ACE, les relations avec le réseau FIGURE, la promotion des CMI et d'autre part, de participer au développement des parcours de professionnalisation courts, notamment en ce qui concerne les UE de professionnalisation.

Activités principales
- Assister le responsable de l'inter-CMI dans l'animation du réseau CMI : organisation de réunions, comptes-rendus, diffuser les informations du réseau FIGURE aux responsable de CMI, organiser des évènements... ;
- Promouvoir les CMI auprès des lycéens et des entreprises, en collaboration avec les pôles AIO et Insertion professionnelle du SAFIRE et en lien avec les responsables de CMI : réaliser la communication, mettre à jour l'information sur le site web de l'université, créer des blogs pour les CMI, communiquer sur les réseaux, coordonner les informations au niveau de l'inter CMI ;
- Assister les équipes pédagogiques et le responsable de l'inter-CMI dans la coordonner les enseignements d'Ouverture Socio-économique et Culturelle et le recrutement des vacataires d'enseignement.
- Organiser les certifications pour les étudiants de CMI
- Participer à la professionnalisation des formations dans le cadre du projet Capacité en collaboration avec le pôle Insertion-entrepreneuriat du SAFIRE et les équipes pédagogiques.

Activités secondaires :
- Contribuer aux activités du service et à l'organisation d'événements

Spécificité du poste
- mobilité sur les 2 campus, horaires spécifiques (forums sur quelques samedis et soirées)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Psychologie du travail,Définir des besoins en développement des compétences,Mener un entretien, une interview, une audition

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.