Ouvrier viticole / agricole h/f (h/f)

Le domaine compte actuellement plus de 600 hectares de vigne. Rejoindre notre domaine c'est intégrer une famille élargie de plus de 40 collaborateurs au cœur de notre pôle viticole.

Nos salariés bénéficient de tout le confort nécessaire à leurs activités, de vestiaires séparés et équipés, d'une salle de repos et de restauration mais aussi d'équipements utiles à leur bien-être au travail : casiers personnels, établis individuels avec rangement des outils, sèche bottes et manteaux.

Afin d'accompagner l'exploitation de notre Domaine, nous sommes à la recherche d'un(e) Ouvrier Agricole (H/F) en CDI.

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable des productions viticoles, vos missions seront les suivantes :
- Participer aux travaux de taille, tirage de bois, d'attachage, d'entretien du palissage, d'égourmandage, de relevage, de plantations de jeunes vignes et de leurs suivis ainsi que tous autres travaux manuels nécessaires dans un vignoble
- Conduire les tracteurs agricoles et manipuler les divers matériels nécessaires aux travaux du sol et de la vigne
- Préparer et effectuer le traitement de la vigne
- Participer au fonctionnement du chai vinaire ou des vendanges
- Entretenir son atelier et son matériel (propreté et bon fonctionnement)
- De manière générale, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de l'entreprise, en lien avec les procédures QSE et être force de proposition pour faire évoluer l'organisation de la structure

Experience: 6 Mois - dans les vignes

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Production de boissons alcooliques distillées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.