Société
AMPERE ELECTRICITY
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail:
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.
Rejoignez Ampere ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.
Le département de la Décarbonation et Efficience Energétique (DEE) d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant qu'Ingénieur Assistant(e) Pilote Energie pour une durée de 2 ans.
Description du poste :
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Douai, Route nationale de Cuincy – Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI.
Missions :
Au sein du département Décarbonations de la manufacture de Douai, vous êtes rattaché(e) au Pilote Energie.
* Déploiement des outils numériques pour le management de l'énergie dans le cadre de l'ISO 50 001.
* Création de tableaux de bord automatisé du suivi de l'énergie.
* Digitalisation des rondes d'audits énergétiques.
* Mise en place d'automate pour le pilotage des chauffages bureaux.
* Mise en place d'actions d'économies d'énergies.
Qui êtes-vous?
* Vous allez préparez un diplôme d'Ingénieur en Énergétique et Management de l'Énergie ou en Génie Énergétique et transition écologique.
* Vous avez des connaissances solides en gestion de l’énergie et normes environnementales (notamment ISO 50 001).
* Vous maîtrisez les outils numériques pour la gestion et le suivi énergétique.
* Capacité à analyser des données énergétiques et à créer des tableaux de bord automatisés pour le suivi des performances.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se).
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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