Préambule : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et de travaux exceptionnels, la MSA recrute pour le site de Poitiers un Technicien administratif (H/F) pour le Service Ressources Humaines en CDD 4 mois Temps complet.
Principales missions :
- effectuer la saisie des éléments variables de paie,
- assurer la gestion de l'absentéisme sur le logiciel de gestion des temps
o Saisie des arrêts de travail,
o Régularisation des pointages,
o Régularisation des déplacements professionnels
- assurer le secrétariat administratif du service des Ressources Humaines
o Formalités administratives d'embauche (promesse d'embauche, constitution du dossier du salarié)
o Contrat de travail et avenant au contrat de travail
o Courriers divers,
- assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés ;
- s'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales et conventionnelles ;
La personne recrutée devra s'inscrire dans le cadre de l'entraide intra-service et interservices.
Compétences
- bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques (pack office : Word et Excel)
- capacité à travailler en équipe ;
- savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité ;
- savoir gérer les priorités et travailler dans l'urgence ;
- avoir une bonne maitrise de l'expression écrite et orale,
- faire preuve de réactivité ;
- capacité à s'adapter à des tâches différentes et à des interlocuteurs variés
- capacités à intégrer la législation du domaine RH et les procédures de gestion internes associées ;
- qualités relationnelles (capacité d'écoute et de communication).
Profil Recherché
Formation Ressources Humaines (BAC +2, BTS, DUT, licence professionnelle.) ou expérience dans un poste similaire. Expérience dans le domaine de la paie serait un plus.
Classification
- Salaire brut annuel (13 mois) : entre 22 000 et 24 700 (selon classification en vigueur).
Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap
Date de prise de fonction : 1er Juin 2025
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre) au plus tard le 18 Avril 2025.
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