Poste et missions :
- Notre association accueille des personnes en situation de handicap quel que soit le handicap (physique, psychique, sensoriel, mental ou social) désirant pratiquer les sports équestres (équitation, attelage, soins aux chevaux). Il est également proposé, notamment aux personnes âgées et/ou polyhandicapées, des séances de médiation équine et des promenades en calèche.
La personne sélectionnée devra être bonne cavalière, de bon niveau universitaire, compétente en gestion, secrétariat, comptabilité. Très motivée pour animer et diriger cette association en faveur des personnes en situation de handicap et des personnes âgées.
Une bonne connaissance des administrations sera appréciée.
Une aptitude à la communication est indispensable.
Les disciplines dispensées sont : l'équitation adaptée, l'équithérapie, la médiation équine et l'attelage.
Une expérience de la pratique de l'attelage, du travail à pieds et du dressage sera appréciée.
Le(la) Directeur(trice) dépend directement du Conseil d'Administration de l'Association et doit respecter l'engagement du projet en cours.
Les candidatures de psychomotricien ou de STAPS A.P.A.S. seront également étudiées.
- Expérience : 4 - 10 ans Expérience souhaitée
- Expérience(s) dans : Administrations / Socio-professionnels, Formation
- Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
- Diplôme Exigé : Autre diplôme / Titre : Licence, Master 1... (Niv 6) (Compta / Gestion / Finances)
- Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
- Compétences spécifiques :
- Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Souhaité
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Exigé
- Permis BE (catégorie B + remorque) Souhaité
- Informatique : Confirmé
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