ACENSI Groupe c'est 216 M€ de chiffre d'affaires et plus de 1800 collaborateurs répartis sur 10 agences françaises, mais aussi à l'international (USA, Canada, île Maurice, Belgique).
Nos consultants s'impliquent sur des projets d'expertise et d'innovation sur les secteurs Télécom, Associatif, Aéronautique, Energie, Banque-Finance, Assurance.
ACENSI, toujours détenue en 100% fonds propres par ses 2 fondateurs, est également une championne de la croissance (+20% annuellement depuis 10 ans) et intervient activement sur les projets stratégiques de ses clients, ETI ou grands groupes.
Une trajectoire dynamisée par de nouveaux référencements et des forfaits clés récemment remportés.
Et ACENSI Sud-Ouest ?
L'agence de Bordeaux prend un nouveau virage en 2022, puis en 2023 c'est au tour de l'agence de Toulouse de se développer !
Au-delà d'avoir la force d'un Groupe avec une belle croissance organique (croissance uniquement via le levier du recrutement), la politique d'ACENSI Sud-Ouest vise à développer son empreinte locale.
Ses valeurs résident principalement dans la confiance accordée à ses consultants, mais aussi dans la qualité des projets innovants réalisés, auprès de clients prémiums !
Challenge, cohésion et transparence sont les atouts de cette agence, grâce à un management de proximité. L'équipe ACENSI SUD-OUEST cherche à recruter, pour son bureau de Bordeaux, un futur collaborateur au poste de PRODUCT OWNER !
Dans un contexte international, et animé en méthodologie Agile Scrum, les activités qui animeront vos journées seront :
MISSIONS
- Vous gérez le backlog produit du domaine Data
- Vous définissez, anticipez et priorisez les besoins autour du produit avec le Business
- Vous participez aux comités de suivi du produit avec le Business et l'IT et animerez les cérémonies scrum (Daily, retro).
- Vous participer à la planification, l'exécution et le retour de chaque sprint
- Vous respectez la faisabilité, le budget alloué et le délai imparti.
- Vous vous assurez de l'application des règles de sécurité dans le cadre de la politique interne de sécurité.
Secteurs possibles : Services automobiles, Industrie, Banque.
Un dernier point pour vous convaincre ?
Fourchette de rémunération selon profil entre 50k et 60k, et nous sommes aussi ouverts à la discussion !
Un salaire attractif et individualisé, fini "la grille de rémunération classique", ici le salaire est étudié en fonction de vos compétences et niveau d'expertise.
Les clients pourront varier, les missions sont de longue durée (mission de 6 mois à 2 ans).
Notre process de recrutement :
- Premier échange : 30 à 45 minutes, avec Alexandre ou Florian de l'équipe recrutement.
- Second échange : Présentation de nos projets avec le responsable d'agence Sébastien.
- Nous établissons un dossier de compétences ensemble.
- Nous sélectionnons les projets qui vous intéressent chez nos partenaires.
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