Marc Andrieux Consultants RH, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Ressources Humaines, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de profils cadre et manager, est présent depuis 1991 en Région Centre France et intervient dans des environnements multisectoriels pour des PME/PMI ou des Groupes Internationaux. Notre client
CFBL Coopérative Forestière regroupe des propriétaires forestiers dans les régions Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.
Le Groupe CFBL, (260 collaborateurs) constitué de 5 filiales proposent à ses adhérents, des services professionnels de mise en valeur du patrimoine forestier, de gestion et expertise technique, travaux forestiers, achats et commercialisation de bois.
Les valeurs du Groupe centrées sur la performance, la transparence et la solidarité se concrétisent notamment par l'obtention de Certifications Qualité pour gérer et exploiter les forêts de façon responsable et durable.
Pour répondre au développement du Groupe CFBL, nous recherchons un(e) CONTRÔLEUR FINANCIER GROUPE h/f
Véritable business partner, vous aurez pour mission principale d'assurer le reporting analytique à la Direction, d'animer le processus budgétaire, et de fournir toutes études structurelles ou ponctuelles visant à optimiser la rentabilité économique des directions opérationnelles.
Rattaché à notre Directeur Administratif et Financier, vous participez à la fiabilisation des données financières, et avez comme objectif l'amélioration de la performance des activités comptabilité analytique, contrôle de gestion budgétaire et financier.
Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :
- Mettre en place et actualiser des solutions d'aide à l'évaluation de la performance ;
- Rédiger/améliorer les procédures du contrôle de gestion et optimiser les flux d'information financière afin de garantir la fiabilité des données ;
- Déployer la politique de contrôle de gestion financier, mettre en place les indicateurs opérationnels pour le pilotage des activités ;
- Animer le processus budgétaire, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et assurer leurs suivis ;
- Identifier, proposer et piloter des actions d'optimisation de la performance économique et en assurer le suivi ;
- A terme, assurer l'encadrement du service et contribuer aux enjeux de développement des activités de la Coopérative (11 agences et 4 pôles de prestations de services).
Véritable appui dans les missions au quotidien, vous participerez, au-delà des missions opérationnelles de votre poste, à la diffusion de la culture économique de l'entreprise.
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