Agent technique polyvalent festivités

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Un(e) agent(e) technique polyvalent
Festivités
Titulaire ou contractuel
Temps complet Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la Responsable du Parc de loisirs du Plan d’eau de la Riaille vous aurez pour missions principales :
•Participer à l’organisation logistique, opérationnelle, technique et administrative de tous les évènements organisés par le Parc de loisirs ;
•Alimenter un tableau de suivi pour la bonne exécution des manifestations ;
•Accompagner la mise en œuvre des dispositifs de sécurité et de secours aux personnes ;
•Gérer et coordonner les moyens humains et matériel des différentes manifestations programmés sur le site ;
•Assurer la propreté du site avant et après les manifestations, la commodité de circulation dans l’environnement à proximité du site (fléchage des accès, parc de stationnement) ;
•Participer à la mise en place du matériel sur les évènements ;
•Gérer l’inventaire et les stocks ;
•Distribuer les différents supports de communication ;
•Assurer la fonction de régisseur suppléant. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES :

•Connaissance en matière de matériel de sonorisation ;
•Connaissance en organisation des manifestations culturelles :
•Connaissance en sécurité et secours aux personnes :
•Connaissance sur la prévention des risques d’incendie :
•Adaptation aux différents rythmes de travail (pics d’activités sur plusieurs semaines consécutives) :
•Sens de l’organisation :
•Sens des relations humaines et capacité à travailler en équipe :
•Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power Point) ;
•Sens du service public ;
•Rigueur, réactivité, ponctualité, adaptabilité, disponibilité.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

•Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
•Diplôme de niveau V dans le domaine technique et culturel souhaité ;
•Mobilité sur tout le territoire, permis B obligatoire et permis C1 souhaité.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
•Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
•Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d’aménagement d’horaire avec RTT.