TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims).
L'association est structurée en 3 pôles d'activités interconnectés :
Le Collectif / Hub, le Collectif / Hub, dédié à l'émergence et pilotage de projets innovants collaboratifs,. Après avoir porté les projets PEI CarbonThink (2019-2022) et CarbonThink#2 (2023-2024), références en matière d'agriculture bas-Carbone, Terrasolis est lauréat de différents projets « Carbone » qui démarreront en 2025.
La Ferme : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Véritable plateforme ouverte d'innovation agricole, cette ferme est l'outil à disposition des adhérents de l'association pour tester et déployer in situ des leviers de décarbonation et de stockage de carbone dans les sols.
La Base, "living lab" regroupant les activités économiques du site de Terralab, en lien avec l'agriculture et la bioéconomie.
Terrasolis est également, depuis fin 2022 et aux côtés d'un Consortium de partenaires, lauréat auprès de la Banque des Territoires d'un Projet de « Démonstrateur territorial », autour des transitions agricoles, alimentaires et énergétiques.
Sous la supervision du Responsable Innovation, le ou la Chef.fe de projet aura la responsabilité d'adresser les thématiques « Carbone » de projets régionaux et inter-régionaux dont le démarrage est attendu début 2025, concernant les transitions bas Carbone des grandes cultures.
Dans le cadre de ces projets, ses principales missions seront de réaliser les livrables attendus, de participer activement aux groupes de travail et instances de pilotage, et de valoriser ces travaux auprès des adhérents et partenaires de l'association. Les thématiques traitées porteront plus particulièrement sur :
la réalisation d'analyses technico-économiques de pratiques bas-Carbone,
le test d'outils d'évaluation de gaz à effet de serre en agriculture,
l'étude de nouveaux formats de collaboration entre agriculteurs, industriels et collectivités, y compris financiers,
la recherche de financements mobilisables pour assurer cette transition agricole bas-Carbone.
En complément de ces missions spécifiques aux projets financés, le Chef.fe de projet participera aux activités habituelles de veille, de valorisation et de communication inhérentes à la vie de l'association, et sera force de proposition auprès de l'équipe de 7 collaborateurs de Terrasolis.
Le.la Chef.fe de projet évoluera en tant qu'expert de cette thématique « Carbone » pour en devenir un véritable ambassadeur auprès du réseau Terrasolis. Le poste sera évolutif en fonction des projets déployés par l'association.
Poste basé près de Reims, dans les locaux de l'association à Cernay-lès-Reims.
Déplacements ponctuels à prévoir en Région Grand Est.
Formation : Bac +5, Profil Ingénieur agronome. Expérience attendue d'au moins 5 ans, sur des missions similaires de gestion de projet, idéalement sur des thématiques de décarbonation ou de durabilité des systèmes agricoles et/ou alimentaires.
Curiosité, autonomie et rigueur sont attendues pour mener à bien ces missions à fort impact.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
CV et lettre de motivation
Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome sur votre lieu de travail.
Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Conduire un projet de développement,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Lancer et gérer un appel à projets,Rechercher des financements, des investisseurs,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.