PwC poursuit sa stratégie mondiale The New Equation, portée par l’humain, nos engagements responsables, sociétaux et soutenus par la technologie. Dans ce contexte, nous investissons sur l’utilisation de la Data, du Cloud, de l’IA, des alliances technologiques et des technologies émergentes.
Notre communauté Data et IA en France réunit actuellement 300 experts (Data Strategists et Architects, PO/PM Data, Data Scientists, Engineers ou Analysts), couvrant ainsi toute la chaîne de valeur, de la stratégie à l'exécution, afin d’accompagner nos clients sur l’ensemble de leurs métiers et de leurs entités, dans leur data transformation.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Comme Product Owner dans les équipes Data E&U - IPS de PwC, votre mission chez nos clients sera de :
1. Cadrer, challenger, prioriser les projets Data à leur initiation
2. Animer les ateliers avec les clients afin de comprendre précisément leurs besoins
3. Définir la vision produit en accord avec les parties prenantes du projet
4. Ecrire les User Stories
5. Gérer et prioriser le Product Backlog
6. Animer les cérémonies agiles SCRUM
7. Piloter le projet, et assurer la communication entre les parties prenantes tout au long du projet
Ce que nous attendons de vous
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d'une école de commerce ou d’une université (Master 2) avec une majeure en système d’information ou en Data.
Vous avez une expérience solide en cabinet de conseil ou dans une entreprise sur l’un des sujets suivants :
1. Data Operation / Field et Asset Management
2. Data Energy Management, idéalement, dans le Renouvelables
3. Data Management dans le secteur de l’eau et/ou déchets ou finance
4. Data Management dans le secteur de l’automobile ou de l’industrie
Vous aimez être à l'interface entre les équipes opérationnelles et les équipes Data et IT afin d'apporter la meilleure solution.
Vous souhaitez apporter des idées innovantes aux clients et en interne.
Ces avantages que nous vous offrons :
Flexibilité avec la charte FlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles.
Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d’ancienneté.
Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux…
Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande.
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Découvrez les avantages que nous vous offrirons
Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C’est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.
Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer.
Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d’ici 2025.
Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.
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