Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower NANTES Nantes Industrie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de filtres, un Conducteur de ligne Régleur (H/F) En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de superviser et d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de production.
- Monter et assembler les pièces nécessaires à la production
- Réglage machines
- Produire des produits conformes aux normes de qualité
- Utiliser un chariot pour déplacer les matériaux et les produits
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement de la ligne de production
- Résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir pendant le processus de production
Vous justifiez d'une expérience en tant que Conducteur de Ligne ou dans un poste similaire,
Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel,
Vous êtes sensibles aux problématiques de sécurité,
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Le saviez-vous ?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) .
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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