Notre cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur avec une expertise particulière en gros œuvre et VRD, un Chef d'équipe génie civil 13200 Arles (H/F)
Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière dans une PME dynamique et innovante ?
Si vous êtes passionné(e) par la construction, avez envie de vous projeter sur 3 ans sur un poste chef de chantier principal et êtes prêt à relever des défis excitants, nous voulons vous rencontrer !
Les missions
Nous recherchons un Chef d'équipe Gros œuvre expérimenté pour superviser et coordonner les travaux de construction.
Vos missions seront :
Superviser et coordonner les activités des ouvriers sur le chantier.
Assurer le respect des plans et des spécifications techniques.
Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes de sécurité.
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements.
Collaborer avec les autres chefs de chantier et les ingénieurs.
Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des travaux réalisés.
Rendre compte de l'avancement des travaux à la direction de projet.
Le profil
Qui êtes-vous ?
Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience, spécialisé en gros œuvre et génie civil et êtes intervenu sur tous types de chantiers, du Nord au Sud de la France.
Compétences techniques : Maîtrise parfaite des techniques de construction tous corps d'état et capacité à lire et interpréter les plans.
Leadership et management : Vous êtes un leader naturel, savez motiver vos équipes et avez un sens de l'organisation inégalé.
Formation : Bac +2 minimum dans le domaine du BTP ou équivalent.
Le contrat ?
Ambiance de travail : Une PME conviviale où règne une bonne humeur contagieuse (étirements tous les matins: attention!)
Opportunités de carrière : Des formations continues et des perspectives d'évolution professionnelle.
Avantages et cohésion de groupe
Chantiers situés sur le pays d'Arles
Experience: 5 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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