Le GEIQ PROPRETE Loire Bretagne recherche pour ses entreprises adhérentes, un agent de propreté et multi-technique immobilière H/F en contrat de professionnalisation CDD de 8 mois en moyenne. Il s'agit de contrats temps plein.
« L'agent de propreté et multi-technique immobilière (H/F) est un professionnel polyvalent chargé des prestations de propreté ainsi que des petits travaux et dépannages dans les bâtiments. Il intervient sur des installations électriques, de plomberie, de serrurerie et autres. ».
Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « agent d'entretien et de rénovation en propreté ». La formation se déroulera à Saint-Herblain et est considérée comme du temps de travail effectif.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur.
Horaires :
Démarrage de mission à 7h du lundi au samedi. (Travail possible le dimanche sur certaines semaines).
Formation du lundi au samedi en fonction du planning. Les horaires et missions pourront être amenés à être modifiés en fonction des besoins de l'entreprise adhérente
Missions :
- Réaliser des techniques d'entretien courant, de désinfection et de rénovation.
- Réaliser des travaux de maintenance de 1er niveau (huisserie, plomberies, électricité, .)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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