Pourquoi ce recrutement ?
Recrutement dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice comptable en poste depuis 8 ans, sur le départ pour rejoindre le monde de l’entreprise.
Vous reprendrez un portefeuille essentiel pour le cabinet (clients historiques et dossiers techniques pour certains).
Néanmoins, il ne s’agit pas d’un gros portefeuille en volumétrie, le poste est donc ouvert en 80% si besoin.
Poste à pourvoir dès à présent.
Le poste
§ Le poste en détails :
Rattaché à l’un des managers, mais également en relation avec l’expert-comptable sur certains dossiers, vos missions seront :
o la réalisation de l’ensemble des travaux comptables de votre périmètre ;
o la préparation et la révision des comptes annuels ;
o la réalisation de tableaux de bords et le suivi des différents indicateurs ;
o de l’intégration fiscale sur certains de vos dossiers ;
o la participation à des missions de conseil.
L’essentiel des saisies sont réalisées par un collaborateur junior ou alternant, dont vous superviserez le travail.
Déplacements en clientèle afin de finaliser les TVA (uniquement sur Caen et son agglomération pour rappel).
Poste ouvert au temps complet comme au 80%.
Logiciel : Agiris Isacompta
§ La rémunération et ses à-côtés :
35 - 42 K€ fixe, en fonction de l’expérience.
37 h hebdomadaire, avec 10 jours de RTT annuels.
Horaires flexibles : arrivée matinale entre 8h et 9h, pause médiane d’1h30, départ fin de journée à partir de 17h, et 16h30 le vendredi.
Avantages :
- Tickets Restaurant ;
- Intéressement ;
- Télétravail (1 jour / semaine fixe, à décider) ;
- Abonnement à la salle de sport à proximité.
Et si on parlait de vous ?
o Issu d’une formation supérieure en comptabilité ;
o Expérience réussie et épanouissante en cabinet d’expertise comptable, autonome sur portefeuille et au contact d’une clientèle ;
o Rigueur et sens du service client ;
o Esprit d’équipe et enthousiasme au quotidien.
Quel cabinet allez-vous rejoindre ?
§ Le cabinet :
o Cabinet d’expertise comptable indépendant ;
o Création il y a une dizaine d’années ;
o 2 bureaux :
- Le 1er - principal - sur l’agglomération Caennaise (ouest) ;
- Le 2nd sur le département de l’Orne (61) ;
o Pas d’audit ni de social (missions externalisées) ;
o Dossiers 100% dématérialisés ;
o Clientèle variée en secteurs d’activités et typologies : prestation de service, agences de communication et digitales, restaurateurs, BTP, bureaux d’études, professions libérales, TPE / PME, groupes de sociétés, …
§ Votre future équipe :
o Equipe au complet sur les 2 bureaux de 14 personnes ;
o Au sein du bureau Caennais :
- Un expert-comptable fondateur ;
- 2 managers travaillant en collaboration sur la supervision de l’équipe et des dossiers ;
- 4 collaborateurs comptables ;
- 1 « super » assistante en support à l’équipe ;
- 2 alternants en formation.
§ Les conditions de travail :
o Equipe soudée et qui « se sert les coudes » ;
o Travail en open-space ;
o Déplacements en clientèle (sur Caen et agglomération uniquement) ;
Flexibilité.
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