Description du poste
Rattaché(e) aux chargés de missions RH, vous pilotez des missions de développement RH sur la population dont vous avez la responsabilité :
• Recensement des besoins et déploiement du plan de développement des compétences
• Recrutement alternants et stagiaires
• Administration du personnel et gestion des temps
Par ailleurs, vous serez amenés à travailler sur des projets RH transversaux (Gestion des compétences, QVT, diversité et changement culturel...)
Qualifications
Ayant déjà une expérience dans le développement RH et/ou dans le domaine de l’industrie, vous souhaitez poursuivre votre parcours en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
Votre excellent relationnel allié à votre capacité d’écoute vous permettront de mener à bien les missions proposées. Rigueur et capacité d’analyse constituent également des atouts pour ce poste.
La maîtrise de l’anglais et de l’outil informatique est un plus.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bosch Rexroth, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec des horaires de travail flexibles, la possibilité d’effectuer du télétravail, une culture du management bienveillant.
De plus, tout au long de votre carrière, des formations peuvent vous être proposées pour encourager l’évolution au sein de notre Groupe international.
Par ailleurs, l’inclusion et la diversité font partie de nos engagements et nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes également engagés dans les thèmes environnementaux avec des collaborateurs impliqués dans ces sujets.
L’offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
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