Chef de projet

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chef de projet.

Client final : éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion et l'analyse de données de santé.

Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) au Manager de l'équipe décisionnelle, vous prenez en main les projets en cours et à venir. Vous intégrez une équipe composée du manager de service et d'un autre chef de projet.

Type de contrat : CDI
Statut : cadre 39H
Localisation : Lyon centre
Télétravail : possible

Vous prenez en charge votre portefeuille clients et les projets s'y afférent (déploiements des outils métiers, solutions BI). Vous travaillez de concert avec les ingénieurs décisionnels et l'équipe commerce, et plus ponctuellement avec l'équipe support, qui intervient dans le déploiement des outils.

Vos missions :

1. Gérer le projet depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'à la recette utilisateur et son déploiement.
2. Superviser la conception du projet, incluant les besoins du client, les spécifications fonctionnelles, les lotissements, les livrables et les critères de réception.
3. Piloter l'équipe projet en organisant, coordonnant et animant les actions selon le cahier des charges (exigences du client, budget, délais).
4. Livrer le projet en respectant les standards de qualité attendus par le client.
5. Assurer un suivi régulier auprès des clients et réaliser des reportings internes sur la rentabilité, les risques et les besoins (actions, décisions).
6. Identifier et gérer les risques associés au projet, en les communiquant aux parties prenantes.

Déplacements ponctuels à prévoir, en France chez les clients, 1 à 3 fois par mois (pas nécessairement tous les mois).

Rémunération : fixe selon expérience 40/45K€
Avantages :

* 12 jours de RTT
* 2 jours de télétravail possible
* Tickets restaurants 10€
* Mutuelle

Profil recherché :

1. De formation Bac+5, école d'ingénieurs / de commerce ou d'université.
2. Expérience impérative en gestion de projets (multi projets en simultanée).
3. Expérience au sein d'un éditeur de logiciels et/ou dans le domaine de la santé souhaitée.
4. Aisance avec la mise en œuvre de systèmes décisionnels.
5. Aisance à l'oral comme à l'écrit, maîtrise des techniques rédactionnelles et d'animation de groupe.

Envie d'en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi sur LinkedIn.

Processus de recrutement :

1. Un premier entretien avec moi si l'on ne se connaît pas !
2. Un entretien en visioconférence avec la RRH ensuite.
3. Puis un entretien avec le manager (en présentiel).
4. Et pour finir un entretien avec le responsable des opérations, suivi d'un échange final avec la DRH (en présentiel).
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