Hr business partner

Une entreprise où les gens sont importants.
Lancez votre carrière avec Univar Solutions ! Avec nous, vous pourrez avoir un véritable impact sur le monde qui vous entoure et faire carrière dans les domaines qui vous intéressent et vous stimulent.

En tant que HR Business Partner, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines France, vous intégrez une équipe dynamique apportant conseils, expertises et solutions aux managers et collaborateurs de l’entreprise.

Dans un contexte de transformation et d’évolution de l’organisation, vous :

* Déclinez et mettez en œuvre les politiques RH Groupe sur votre périmètre. En véritable Business Partner, vous accompagnez et sensibilisez les managers aux bonnes pratiques RH dans un environnement international;
* Accompagnez les évolutions d'organisation sur le terrain;
* Animez les campagnes annuelles de pilotage de la performance et de revue des salaires en coordination avec les équipes Corporate EMEA;
* Contribuez au bon climat social en préparant et en participant aux différentes instances du périmètre;
* Supportez la ligne managériale dans la mise en œuvre des mesures individuelles appropriées;
* Identifiez les besoins de développement et supervisez le déploiement du plan de formation;
* Participez aussi activement aux projets RH Groupe (intégration, enquête d’engagement, RSE, …).

De formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’une expérience de 6 à 8 ans minimum en tant que RRH/HRBP au sein d’un environnement industriel dynamique et international.

Vous possédez un niveau d’anglais courant (oral et écrit) et avez une bonne maîtrise du droit du travail/droit social.

Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. Vous êtes agile et flexible.

Déplacements ponctuels en France.

Univar Solutions est l’un des plus grands distributeurs mondiaux de produits chimiques et d’ingrédients essentiels à la sécurité, la santé et le bien-être de tous au quotidien.

La rémunération complète que nous offrons inclut un salaire et des primes alignés au marché actuel, ainsi que divers avantages sociaux visant à soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos employés.

Univar Solutions soutient le développement de solutions durables pour la planète et pour aider nos communautés à vivre en bonne santé, bien nourries, dans un environnement sûr et propre !

Nous nous engageons pour la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Ensemble, nous construisons une culture où l'expertise, les expériences et les perspectives uniques de chaque employé sont reconnues et respectées.

Univar Solutions met en œuvre une politique d’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour le poste et ne seront pas victimes de discrimination en fonction de leur race, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, religion, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran ou autre classification protégée.

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