Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que notre première richesse est avant tout la personnalité de nos collaborateurs/trices. Nous existons pour faire grandir les relations humaines car nous avons compris que pour faire avancer l'entreprise, il fallait avant tout vous faire progresser.
#onestfaitpourêtreensemble
Rejoignez l'équipe de Trignac en tant que Responsable de boutique et devenez un(e) véritable promoteur de Bouygues Telecom !
Engagé(e) à l'idée de faire vivre une expérience unique à nos clients et de développer le business de votre point de vente, vos principales missions seront de :
- Accompagner et faire grandir ton équipe au quotidien sur le discours clients et les techniques de vente à travers du coaching, des formations et un suivi personnalisé ;
- Analyser et piloter les performances commerciales pour atteindre les objectifs fixés dans un univers concurrentiel et en perpétuelle évolution ;
- Organiser l'activité de la boutique et veiller à la bonne application des standards et des procédures liées au secteur des télécoms.
Notre définition du Responsable de boutique accompli ? Une personne fédératrice et positive qui saura créer un environnement propice à la réussite de son équipe, dont la force sera d'allier son sens du commerce et son leadership pour relever des défis toujours plus stimulants !
Les plus :
- Formation pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de Responsable point de vente
- Rémunération stimulante composée d'un fixe et d'un variable non plafonné sur 13 mois
- Prise en charge des frais de transport en commun à 90%
- Carte ticket-restaurant
- Et bien d'autres encore
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