La société CONFECTION FLECHOISE (72) est spécialisée dans la fabrication de pièces de prêt-à-porter en sous-traitance au service des plus belles maisons de luxe françaises.
Nous recrutons un chef de ligne en confection de luxe (H/F) :
- vous serez chargé(e) d'organiser le travail et de manager une équipe (point de situation et directives quotidiennes) ;
- acteur clé de la productivité de l'atelier, vous serez le garant(e) des objectifs de production, notamment par un équilibrage dynamique et le suivi de l'efficience individuelle ;
- vous serez le garant(e) du respect des impératifs de qualité ;
- couturièr e) confirmé(e), vous assurez la préparation de la mise en production des nouveaux modèles, l'accompagnement technique au poste de travail et la montée en compétences des collaborateurs juniors sur les opérations complexes ;
- vous maîtrisez les compétences en contrôle de la conformité de la production (exigence qualité) et de suivi de l'activité ; vous réalisez les études de poste (gestuelle, temps opératoires, chronométrages.)
Statut et rémunération selon profil et expérience.
Compétences du poste :
Préférentiellement issu(e) de la filière des métiers de la mode (BAC +2 souhaitable), vous possédez une expérience réussie de trois ans ou plus en atelier de confection industrielle ; une expérience dans le secteur du luxe sera un atout. Les candidatures sans expérience préalable dans une fonction équivalente sont étudiées, sous réserve de présenter une expérience en assemblage avérée.
Qualités professionnelles :
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et votre engagement ; faisant preuve d'un esprit collaboratif et d'une communication aisée, vous êtes en capacité de gérer et accompagner une équipe d'artisans aux expériences variées.
Vous êtes capable de monter un vêtement de A à Z.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessous
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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