Job Description
Le Responsable de Pole en Production est en charge de la supervision et de la coordination des différentes unités de production, à savoir : procédés spéciaux, usinage, contrôle et bobinage. Il encadre une équipe de managers de ces services, assure l'optimisation des ressources et garantit le respect des délais, des coûts, et des normes de qualité et de sécurité.
Complementary Description
Ses missions incluent :
1. Supervision des Managers de Production :
- Encadrer et coordonner les managers des différents services (procédés spéciaux, usinage, contrôle, bobinage).
- Assurer le développement, la motivation et la montée en compétences des managers sous sa responsabilité.
- Organiser des réunions régulières avec les managers pour suivre l'avancement des objectifs et des projets.
2. Pilotage de la Performance :
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des différents services à travers les managers.
- Définir, en collaboration avec les managers, les actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité et réduire les coûts et délais.
- Assurer le respect des plannings de production et la gestion des priorités avec les managers.
3. Stratégie et Optimisation des Processus :
- Définir les orientations stratégiques de la production en lien avec la direction.
- Optimiser les processus de production pour améliorer la qualité, réduire les coûts et les délais.
- Déployer des projets d'innovation et de digitalisation des processus de production.
4. Qualité, Sécurité et Environnement :
- Veiller à ce que les managers de production appliquent et respectent les normes de qualité, de sécurité et environnementales.
- Superviser la mise en œuvre des plans d'action pour la résolution des non-conformités et l'amélioration continue.
- Participer aux audits internes et externes et assurer la prépar
Job Requirements
Profil recherché :
De formation BAC+5 diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique, ou équivalent.
- Expérience :
Minimum 8 ans d'expérience en gestion de production, dont au moins 5 ans dans un rôle de management d'équipes de managers.
- Compétences techniques :
- Bonne connaissance des procédés spéciaux, de l'usinage et des techniques de contrôle de qualité.
- Expérience avérée en management d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement industriel.
- Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.).
- Compétences managériales :
- Leadership affirmé et capacité à fédérer et motiver des équipes de managers.
- Excellente aptitude à la communication et à la gestion des conflits.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer des situations complexes.
- Qualités personnelles :
- Vision stratégique, rigueur et autonomie.
- Proactivité, sens des responsabilités et forte capacité d'adaptation.
- Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler sous pression.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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