Ingénieur devops – intégration (f/h)

CDI (42-48K€) / Freelance / Portage Salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Clermont-Ferrand – Expérience de 5 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur DevOps – Intégration pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel.

Contexte : Rejoignez une équipe composée d’une vingtaine d’experts en France, aux Etats-Unis et en Inde. Vous contribuerez au développement et à la maintenance d’une plateforme d’intégration et d’outils associés.

Responsabilités :

1. Développer et maintenir les outils satellites en place autour des produits
2. Automatiser le déploiement et les upgrades via des chaînes CI/CD
3. Définir et partager les bonnes pratiques d’utilisation des middlewares
4. Apporter un support N2 tout en accompagnant le N1
5. Collaborer avec les clients internes pour garantir une utilisation optimale des outils

Stack technique du projet :

- Administration Unix, Linux, Windows

Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)

Infos à noter :

1. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
2. Anglais courant (lu – écrit – parlé)
3. Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
4. Type de contrat: CDI – Freelance – Portage Salarial
5. 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
6. Participation aux bénéfices
7. Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
8. Plan Epargne Entreprise
9. Prime de vacances
10. Avance sur salaire
11. Comité Social et Economique

À propos de CELAD :

Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1700 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités: Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

Processus de candidature :

1. Réception de votre candidature : Dès que votre candidature atterrit dans ma boîte de réception, elle est entre de bonnes mains ! Si votre profil correspond aux critères de la mission, je serai ravie de vous passer un premier coup de fil.
2. Entretien approfondi : Un entretien approfondi nous permettra de discuter de votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels ainsi que d’en découvrir un peu plus sur CELAD.
3. Décision sur votre candidature : Après avoir échangé, nous prendrons ensemble une décision sur votre candidature. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide quoi qu’il arrive.
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