Moniteur éducateur

UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

L'IME « Les Cent Tilleuls à Montaigu (Jura) accompagne 81 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés ainsi qu'une section d'enfants présentant des troubles du spectre autistique.

Description du poste
- Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies
- Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuels ou collectifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement (transferts, SESSAD et intégration scolaire)
- Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne
- Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé
- Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie
- Respecter le budget alloué dans les activités quotidiennes
- Participer à la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel…)
- Participer aux relations pluridisciplinaires (Synthèses, réunion de travail…)
- Contribuer au développement de la qualité

Profil recherché

Vos compétences
- Connaître le projet d'établissement et s'y référer
- Connaître et respecter les dispositions légales en vigueur, concernant son champ de compétences
- Connaître et respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité relatives à son activité, y compris au cours des déplacements et des transferts
- Connaître et utiliser le matériel nécessaire dans le cadre de son activité
- Concevoir et mettre en place des activités socio-éducatives liées à la vie quotidienne des personnes accueillies
- Connaître et mettre en œuvre des techniques d'animation de groupe
- Connaître les contraintes matérielles induites par la réalisation d'activités et en assumer les aspects d'organisation pratique
- Posséder des notions de physiologie, d'anatomie, de psychopathologie, connaître les handicaps et s'y référer
- Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité

SAVOIR-FAIRE :
- Rédiger un projet d'activité
- Rédiger un compte-rendu d'activité
- S'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs
- Observer le comportement des personnes accueillies et adopter le comportement en réponse adéquate
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des personnes accueillies
- Analyser la situation de la personne accueillie et identifier ses besoins
- Accompagner la personne accueillie dans une démarche d'amélioration de sa vie quotidienne
- Développer, organiser et animer des activités manuelles, artistiques, sportives ou intellectuelles, et des activités d'expression
- Adapter les gestes de la vie quotidienne en fonction (du degré d'autonomie) de la personne accueillie
- Expliquer simplement les règles d'une activité
- Adapter un programme en fonction des potentialités et de la progression de la personne accueillie
- Réalise des supports méthodologiques
- Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
- Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL :
- Développer une attitude empathique contribuant à l'adaptation de la prise en charge éducative
- Evaluer et respecter la "distance" nécessaire pour établir une relation de confiance et de respect mutuels
- Susciter l'adhésion des familles au projet individuel de prise en charge
- Animer un groupe d'activité
- Echanger les informations nécessaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Respecter le rôle et les limites d'intervention des autres intervenants
- S'exprimer à l'écrit comme à l'oral, en adaptant sa communication à son interlocuteur
- S'impliquer dans le partage et la transmission de ses connaissances et son savoir-faire
- Assurer une fonction d'écoute auprès de la personne accueillie et de son entourage
- Gérer les relations dans un contexte conflictuel et/ou émotionnel fort
- Travailler et collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Votre formation
- DEME : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur
- Poste ouvert également aux candidats titulaire du diplôme d'AES / AMP - rémunération AES / AMP

Informations complémentaires

Affectation : IME LES CENT TILLEULS - MONTAIGU (39570)

Durée du contrat : CDD de 6 mois

Horaire hebdomadaire : Temps plein

Avantages : Gratification annuelle au prorata du temps de présence (art 21 de la CCN)

Allocation vacances (article 22 bis de la CCN) / CSE

Date limite de candidature : 24/01/2025

Date d'entretien : 27 /01 /2025 après midi

Date de prise de poste : Début février 2025

Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Une sélection sera ensuite effectuée sur la base d'un entretien de recrutement.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.

L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.

Contact

CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Mr SAINTOYANT David, Responsable Educatif de l'IME de Montaigu

david.saintoyant@ugecam.assurance-maladie.fr

Les avantages liés au poste

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