Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le SDIS du Lot est susceptible de recruter, à compter du 1er juillet 2025, par voie de détachement, de mobilité interne ou externe, un Adjoint Technique Principal de 1° classe titulaire (cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux), ou, à défaut, un Adjoint Technique Principal de 2° classe titulaire ou, un Adjoint Technique titulaire, ou à défaut, un contractuel (H/F) pour occuper le poste d’opérateur bâtiment (poste n°93 de la cartographie des emplois du SDIS46).
Missions du groupement :
Le Groupement Technique et Logistique est composé des services flotte et moyens opérationnels, des systèmes d’information et de communication, et bâtiment. De ce fait, le groupement a en charge l’achat, la gestion, le suivi et l’entretien de tous les moyens mis à disposition des 30 unités opérationnelles, de la plateforme logistique, des plateaux techniques de formation et de la DDSIS/CODIS/CTA à l’exclusion des équipements spécifiques des équipes spécialisées et du service de santé. Missions / conditions d'exercice Missions du service :
Le service bâtiment assure le suivi et l’entretien du parc immobilier et mobilier du SDIS.
Missions du poste :
Il assiste et conseille techniquement le chef du service bâtiment dans la stratégie d’investissement définie par le groupement. Il assure les réparations, l’entretien, les travaux sur décision du chef de service ou du superviseur et peut être amené à suivre des entreprises intervenant dans les CIS.
Activités principales :
- Organisation technique des travaux en régie
- Travaux en régie
- Diagnostic et contrôle des équipements liés aux bâtiments
- Travaux d’entretien et de réparation
- Participation à des actions des services techniques
- Relations avec les utilisateurs
- Utilisation et maintenance courante de l’outillage
Activités secondaires :
- Toute mission que le chef de service juge nécessaire dans le cadre de ses compétences
- Participation aux réunions de chantier Profils recherchés Profil :
- Forte expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment et surtout dans le second œuvre,
- Permis B obligatoire,
- Compétences dans le domaine de l’électricité : Formation type BEP / BAC PRO,
- Habilitations électriques souhaitées : chargé de travaux B2/B2V/BR BT et chargé de consignation BC-BT,
- CACES plates-formes élévatrices apprécié : CACES R486 catégorie B
- Sens du travail en équipe, esprit d’initiative et de la priorisation des tâches,
- Capacité à travailler en autonomie,
- Aptitude à rendre compte,
- Esprit de synthèse et méthodique,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Disponibilité, réactivité, rigueur, ponctualité et discrétion,
- Aptitude à apprécier la polyvalence des tâches,
- Sens de l’organisation,
- Statut de sapeur-pompier volontaire apprécié.
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