Directeur / directrice de production documentaire - producteur (h/f)

Description

Le directeur de production assure la gestion organisationnelle, financière et administrative des productions audiovisuelles et cinématographiques (longs métrages, documentaires, séries télévisées...). Il intervient en amont du tournage (préproduction), pendant le tournage et après le tournage (post-production). Il a une expérience pour pitcher les projets auprès des chaînes et financeurs (CNC, région, Procirep, etc.). Aux côtés du producteur et des artistes, ce professionnel établit le devis définitif d'un film, participe à la recherche de financement, organise les plannings, transports et demandes d'autorisation, produit les prévisions de trésorerie, suit l'application de l'ensemble des contrats et embauches, et contrôle les dépenses de la production. En fin de projet, il établit un bilan général des dépenses effectuées au regard du budget initial.

Editorial / Production

1. Note et avis sur les projets avec les auteurs / assistants réalisateurs
2. Dossiers de recherche de fonds / CNC, Régions, International
3. Devis et Budgets films
4. Suivi des productions
5. Organisation de Planning / Met en place des plans de travail pour les tournages et post-production, et coordonne les différentes équipes intervenantes
6. Gestion de projet / suivi de clients
7. Analyse des contraintes techniques, réparation des besoins matériels et humains nécessaires
8. Effectue le travail de repérage des lieux de tournages
9. Demande les autorisations administratives
10. Sélectionne et pré-négocie les fournisseurs
11. Répartition des salaires par projets
12. Relecture / correction / visionnage des films

Gestion commerciale

1. Devis (distribution, films, etc.)
2. Factures
3. Suivi des clients
4. Appel de fonds / Relance

Qualités requises pour cette fonction

1. Sensibilité artistique
2. Organisation, rigueur, concentration
3. Dynamisme, leadership
4. Disponibilité (pour des dossiers à rendre, des suivis de tournage en France ou à l'étranger)
5. Aime les défis / Bonne résistance au stress

Expérience

1. 5 An(s)

Savoirs et savoir-faire

1. Animer, coordonner une équipe
2. Mener des études de faisabilité économique
3. Négocier avec des partenaires et sponsors
4. Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
5. Promouvoir une proposition, un projet
6. Sage 50
7. Zoho Books

Savoir-être professionnels

1. Faire preuve de persévérance
2. Faire preuve de rigueur et de précision
3. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis

1. B - Véhicule léger

Langue

1. Anglais

CONDITIONS DE TRAVAIL

TYPE DE CONTRAT ET NOMBRE D'HEURES HEBDO : CDD / CDI à temps plein

Poste sur Montmeyran (26)

Salaires : suivant convention collective

Mutuelle

#J-18808-Ljbffr