Conducteur·trice de travaux cvc h/f

Présentation de l'entreprise
Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit?
Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991. Le poste

En relation quotidienne avec les équipes de montage d'équipements de type chauffage, plomberie et climatisation, vous assurez le suivi technique des chantiers, la gestion et planification des équipes dans le cadre des affaires qui vous sont attribuées. Vous animez des réunions avec le personnel d'exécution et représentez l'entreprise en réunion de chantier. Vous suivez et coordonnez les notes de calcul, plans et la constitution des dossiers techniques.
Vous veillez à la bonne application des procédures en matière de sécurité.

Poste à pourvoir en CDI
- Temps plein.

Expérience demandée : Tous niveaux d'expérience

Domaine d'activité : Installation / Maintenance / Réparation

Qualification : Agent de maîtrise

Type de contrat : CDI

Date de début : asap

Rythme : Temps plein

Profil souhaité
De formation technique dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une première expérience réussie dans la conduite de travaux sur un poste équivalent. Vous avez une vision complète d'une installation type, vous êtes méthodique et organisé·e dans la mise en oeuvre de vos tâches.
Rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial sont des valeurs qui nous représentent.
Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :
- Un salaire adapté à votre expérience et une prime de participation
- Une prime de congés payés et des jours de RTT
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
- Une prime de parrainage possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties)
- Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?

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