Cdi - responsable paie - périmètre allemand - (h/f/d)

Vous recherchez un poste en gestion de paie dans un environnement international ? Alors vous êtes au bon endroit Au quotidien : Rattaché(e) au service Paie Allemagne, vous aurez pour missions notamment : Collecte et transmission des données relatives à la paie Contrôle, suivi, et gestion des absences Réalisation d’opérations liées à la gestion administrative (arrivées, départs, attestations…) Participation à l’optimisation et/ou réalisation de processus Contrôle des bulletins des paie ✨ Parlons de vous : Diplômé(e) d’une formation en paie, comptabilité, RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur de la gestion de paie Vous possédez une forte aisance relationnelle et une bonne capacité d’adaptation Le respect de la confidentialité est nécessaire. Aussi, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office, notamment Excel) Vous avez une vraie appétence pour les chiffres Vous parlez anglais et allemand couramment (minimum B2) Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe Notre environnement de travail : Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019) Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…) Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées Ce que nous vous proposons : Rémunération fixe sur 12 mois variable - à définir selon profil Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%) Remboursement des transports en commun à 100% Prime de vacances d'environ 200€ brut Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%) Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ) Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.