Ingénieur(e) études et développement sharepoint

La Digital Factory de Blue Soft Group recrute son · a futur · e Ingénieur · e Etudes et Développement SharePoint M365 Vous : Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui aime la cohésion d'équipe, le partage, qui sait être réactif, le tout dans une ambiance friendly. Côté techno, l’environnement en centre de services est très riche et varié. Passionné·e par ce que vous faites, nous apprécierons les personnes qui nous rejoignent avec leur bagage mais surtout celles qui seront ouvertes à aller sur des terrains moins conquis. Si l’envie d’évoluer et de découvrir de nouveaux environnements est vôtre crédo, alors vous serez le/la bienvenu·e. Votre futur environnement : La digital factory se définit comme une véritable usine de production d’application de bout en bout. En nous rejoignant, vous intégrerez l’un de nos 4 centres de services (Paris, Rouen, Lyon, Strasbourg). Chacun d’eux, travaillent en étroite collaboration à travers différents projets de développement dans le cadre de la méthodologie agile/scrum. Vous participerez à des projets de développement from scratch, de migration d’application, créer des outils web ou encore contribuer à l’optimisation du code avec l’opportunité de diversifier vos technos. Pour ce poste, il s’agit du centre de services de Paris. Actuellement, nous avons un projet en environnement SharePoint pour notre client dans le domaine du luxe. Missions principales : Participer au recueil de l’expression du besoin auprès de nos clients et réaliser les spécifications techniques détaillées. Être force de proposition sur les choix d’architecture. Élaboration des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance. Réalisation des développements selon les spécifications et la solution d’implémentation définie. Réalisation des tests unitaires, des tests d’intégration avant livraison en recette. S’assurer de la qualité de code en participant aux revues de codes. Garantie applicative et support : maintenance évolutive et corrective. Participation active aux différentes cérémonies Agile des projets auxquels vous aurez à participer. Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies. Alors ça vous branche ? OK, vérifions ensemble votre profil : De formation supérieure vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en développement SharePoint - C#/.NET dans un environnement Agile/Scrum. Depuis au moins 1 an, vous êtes devenu·e full stack avec les technologies suivantes : framework .NET Core/React. Compétences techniques requises : Compétences Sharepoint Fonctionnel Sharepoint Développement d’extensions SPFX/React Développement de WebPart Sharepoint API graph Langages : C#, Typescript, Javascript. Web / Frameworks : .NET Core 6, CSS, HTML 5 React ou Angular. WebApi 2.0 / GraphQL Outils Connaissances Azure Registered App, Azure fonction…etc. Workflow Power Automate Microsoft Forms Versionning Git Base de données SQL Server l Oracle l MySQL Entity Framework 6.x / Code First Si vous aimez travailler en toute autonomie et que vous avez la conviction qu’à plusieurs c’est toujours mieux, c e poste est fait pour vous. Localisation : Charenton le pont avec 3 jours de télétravail. Date de prise de poste : Dès que possible. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec un(e) recruteur(euse). Codingame. Entretien par Teams avec un binôme Recruteur / Expert technique ou futur manager. Le Groupe Blue Soft : L’origine de Blue Soft ? Une volonté d’apporter des solutions liées à la transformation digitale qui émerge depuis plusieurs années. Depuis 2008, nous accompagnons nos clients pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Pour cela, Blue Soft Group fédère plusieurs entités complémentaires, spécialisées dans le consulting, le Cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l’UI et les solutions Microsoft. Quelques chiffres : 900 collaborateurs, de 300 clients multisectoriels (Banque, Assurance, Industrie, Services, énergie, e-commerce…) sur 9 implantations en France et en Europe et 107 millions de chiffre d’affaires. Ce que vous pouvez attendre de nous : Parce que l’évolution de nos collaborateurs fait partie de nos valeurs, nous nous engageons à vous faire monter en compétences par le biais d’un accompagnement en interne mais aussi par le passage de formations/certifications. Diversité des projets, diversité des technos en travaillant au côté d’experts. Blue Soft se définit comme une société apprenante et inclusive. Au travers de ses recrutements, Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler Nous sommes impatients de recevoir votre candidature