Juriste en droit des affaires, saint-marcel-bel-accueil

JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES, Saint-Marcel-Bel-Accueil

Saint-Marcel-Bel-Accueil, France

BESPOK’RH Solutions recrute pour son client, un leader dans son domaine d'activité, un :

JURISTE EN DROIT DES AFFAIRES (F/H)

Rattaché au Responsable juridique, vous contribuerez au développement juridique de l'activité dans le secteur du retail et de la grande distribution. Vous serez chargé(e) de fournir des conseils juridiques et d’assurer la conformité légale de nos opérations commerciales, notamment en matière de gestion des baux commerciaux, droit de la consommation, et contrats commerciaux.

Responsabilités :

1. Assurer la gestion des baux commerciaux, incluant la négociation, la rédaction et le suivi des contrats de location pour nos points de vente.
2. Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur toutes les questions juridiques liées au droit de la consommation, aux pratiques commerciales et à la conformité réglementaire.
3. Participer à la rédaction et à la négociation des contrats commerciaux avec nos partenaires et fournisseurs.
4. Gérer les contentieux et litiges en lien avec les activités commerciales de l’entreprise, en collaboration avec des avocats externes si nécessaire.
5. Veiller au respect des réglementations en vigueur et assurer une veille juridique régulière pour anticiper les évolutions législatives.
6. Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des procédures internes afin de garantir la conformité des opérations avec les exigences légales.

Profil recherché :

1. Titulaire d’un Master 2 en Droit des Affaires, spécialisation en droit de la grande distribution ou droit immobilier est un plus.
2. Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein du secteur du retail ou de la grande distribution.
3. Maîtrise des aspects juridiques relatifs à la gestion des baux commerciaux, au droit de la consommation, et à la négociation de contrats commerciaux.
4. Compétences avérées en gestion des contentieux et des litiges, avec une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.
5. Excellent relationnel et aptitude à vulgariser les concepts juridiques pour les non-juristes.
6. Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation dans un environnement en constante évolution.
#J-18808-Ljbffr