Auxiliaire de vie / certification croix rouge (h/f)

Devenez auxiliaire de vie chez Petits-fils grâce à la certification Croix-Rouge

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences mandataires.
Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout !

Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite
- Qu'est-ce que le certificat ? La possibilité de valoriser votre expérience.
- Qui peut passer le certificat ? Ce certificat s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme.
- Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées.
- Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer.
- Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire.
- Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix.
- Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition. Vous n'êtes pas un ou une pro' de l'informatique ? Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos
- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

En bonus :
- Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé :

- Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,51 € brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 88.00 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 96.80 € brut/nuit + 20% les samedis, dimanches et jours fériés soit 116.16 € brut/heure

- Participation aux frais de transport à partir de 2.15 € par intervention, dès la première intervention

Exemples de plannings d'interventions :

- Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1723.77€ brut/mois + 10% de congés payés soit 1896.15 € brut/mois
- 5 nuits en semaine : 1905.20 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2095.72€ brut/mois
- 8h réparties entre samedi et dimanche : 551.6 € brut/mois + 10% de congés payés soit 606.76 € brut/mois

Experience: 36 Mois

Compétences: Habillage / déshabillage du patient,Identification des signes de maltraitance,Pathologies du vieillissement,Prévention des chutes,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.