Poste : Au sein de la Direction des Bases d'Essais et du Département Piste, vous êtes responsable de l'ensemble des travaux de mise en configuration à réaliser sur un ou plusieurs avions en essais. Vous planifiez et coordonnez l'intervention des différents spécialistes en tandem avec le chef mécanicien, et êtes le correspondant de l'Ingénieur d'Essais. Vous apportez votre soutien technique à l'équipe de piste, en particulier pour les dépannages et résolution de problèmes techniques pour lesquels vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale Technique.
Les principales activités :
- Etudier les avants - projets et les projets
- Concevoir, mettre en oeuvre voire expérimenter les prototypes, les produits et les procédés nouveaux.
- Constituer les dossiers techniques.
- Assurer la prévention en matière de sécurité et d'environnement.
- Participer aux projets d'investissements.
- Evaluer le retour d'investissement (coûts, rentabilité...).
- Maîtriser les techniques de construction aéronautique et le fonctionnement des circuits avion
- Maîtriser l'utilisation des outils : bureautique standard, PPV, PPU, ORCADE, FIELD, VIEWTEC, CATIA.
- Pyrotechnie dans certains cas.
Profil : Capacités :
- S'adapter en permanence aux nouvelles technologies et aux différents projets.
- Analyser, synthétiser, mémoriser des informations techniques et organisationnelles.
- Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux.
- Coordonner et gérer globalement un projet.
- Animer et diriger des équipes pluridisciplinaires.
- Communiquer : écouter, expliquer, convaincre.
Localisation France, PACA, 13 - Istres
Domaine professionnel / métier Essai sol et mise en vol
Type de contrat CDI
Langues
Compétences
Référence de l'offre **********
Nombre de postes à pourvoir 1
Entreprise : Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
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