Responsable du centre de ressources campus sud des metiers (h/f)

Responsable du Centre de Ressources CAMPUS SUD DES METIERS (H/F)

A pourvoir Dès que possible

La CCI Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public placé sous la tutelle de l’État, assure une mission de représentation du Commerce, de l’Industrie, des Services et contribue au développement économique, à l’aménagement et l'attractivité des territoires ainsi qu’au soutien des entreprises.

Son réseau est composé de 7 CCI territoriales :

1. CCI des Alpes-de-Haute-Provence
2. CCI des Hautes-Alpes
3. CCI Nice Côte d’Azur
4. CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence
5. CCI du Pays d’Arles
6. CCI du Var
7. CCI de Vaucluse

Gestion et Animation :

1. Gérer l’utilisation et la réservation des espaces du centre de ressources.
2. Gérer le matériel informatique du centre de ressources (classe mobile).
3. Proposer des animations (ateliers à thème, exposition, …).
4. Gérer le fonds documentaire papier et numérique.
5. Commander les fournitures pédagogiques (ouvrages pédagogiques, culturels, périodiques professionnels en lien avec les équipes pédagogiques et en relation avec les services administratif et comptable).
6. Assurer la veille documentaire pédagogique.

Accompagnement :

1. Accueillir et accompagner les apprenants sur leur parcours de formation : Positionnement, soutien, remise à niveau.
2. Participer aux tests de recrutement.
3. Accueillir et sensibiliser les nouveaux apprenants sur le rôle du centre de ressources.
4. Accompagner les formateurs sur la mise en œuvre de temps pédagogiques en utilisant le centre de ressource (travaux de sous-groupe, travaux de recherche documentaires…) avec les apprenants.
5. Remettre et suivre les PC des apprenants.

Être le/la référent(e) handicap pour les filières écomobilité et nautisme.

Identifier les situations d’handicap :

1. En amont (lors du recrutement) et pendant la formation.
2. Sécuriser les parcours en réalisant des entretiens spécifiques d’accueil et d’intégration avec des personnes handicapées, les parents et éducateurs spécialisés.
3. Informer les équipes et les mobiliser sur les situations de handicap et organiser la journée du Handicap.
4. Veiller à la bonne application durant les cours par les formateurs des préconisations requises (bilan orthophonique et/ou médical) en fonction des besoins.
5. Gérer et suivre en lien avec la MDPH 06 et le rectorat les demandes d’aménagements aux épreuves d’examen et suivre les instructions des dossiers d’aménagement des épreuves.

Coordination :

1. Piloter et accompagner la classe de CAP en 3 ans en collaboration avec les formateurs.
2. Être le/la référent(e) culture pour les différentes filières.


Votre profil

PROFIL :

1. Bac + 5.
2. Maîtrise des techniques et outils de communication, des méthodes de recherche documentaire.
3. Conduite de projets, conduite de groupe, gestion des conflits.
4. Expertise dans la pratique de la pédagogie de l’alternance et des publics en difficulté, notamment des méthodes DYS.
5. Connaissance des dispositifs de formation continue et apprentissage.

APTITUDES :

1. Écoute et empathie.
2. Capacité relationnelle et adaptabilité à tout type d’interlocuteur (apprenants, formateurs, partenaires externes, associations).
3. Sens du contact, accompagnement et conseil.
4. Rigueur, esprit d’initiative, autonomie et réactivité.
5. Capacité d'adaptation à l'évolution des technologies et matériels informatiques.
6. Capacités relationnelles et rédactionnelles (écoute, reformulation, ...).
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