Analyste conformité réglementaire h/f

Profil et compétences recherchés:

* Bonne maîtrise de la réglementation notamment en matière de protection des consommateurs, services de paiement, protection des données personnelles, etc.
* Une connaissance approfondie des aspects réglementaires et légaux applicables au système bancaire/financier au niveau Français et Européen.
* Diplôme requis : Master 2 en Droit ou en conformité.
* Minimum trois ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
* Anglais courant à l’écrit et à l’oral.
* Un sens de la rigueur et de la précision ainsi qu’une réelle capacité d’adaptation vous permettant de gérer simultanément de multiples priorités.
* Prise d’initiative, pro activité dans la résolution de problèmes.
* Bon relationnel, capacité à travailler dans une organisation avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement international.

Missions :

Missions principales :

* Participez à la veille réglementaire et des recherches juridiques dans les domaines comme : Protection des consommateurs, Protection des données, Assurance et Services de Paiement, etc.;
* Analysez et validez des campagnes marketing ;
* Assistez le responsable de conformité réglementaire du marché dans le traitement de diverses questions liées à la conformité dans les domaines de la protection des consommateurs, des services de paiement, de la protection des données, de l’assurance ou de la lutte contre le blanchiment.
* Soutenez le processus de gestion des modifications réglementaires pour les réglementations européennes (par exemple DSP2, DDA, RGPD).
* Conseillez les équipes opérationnelles et commerciales sur l'évaluation du risque de conformité de leurs initiatives et sur l’application des exigences réglementaires au niveau des nouveaux produits et services.

Missions complémentaires:

* Assurer la formalisation du programme de conformité en adéquation avec les lois et règlementations en vigueur ainsi que les politiques et procédures internes à l’entreprise.
* Réaliser la veille réglementaire en partenariat avec le Département Legal, participer à l'identification des risques de non-conformité et mettre à jour les procédures impactées.
* Participer à des projets d'amélioration de l'organisation de la conformité et du dispositif LCB/FT.
* Assurer la supervision du traitement des données personnelles en adéquation avec les lois et réglementations en vigueur.
* Rédiger des rapports annuels à destination des autorités de tutelle; des rapports réguliers aux membres de la direction/comités de gouvernance et d’autres rapports internes nécessaires au bon fonctionnement du programme.
* Travailler en étroite collaboration avec les autres lignes de défense: Conformité de 1er niveau, Risque Opérationnels, et Contrôle Permanent.
* Contribuer à piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité, à identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d’action à mettre en place.
* Agir en tant que point de contact en ce qui concerne les interactions avec les autorités de contrôle e.g. ACPR, CNIL.
* Manager et superviser les audits internes ainsi que les examens réglementaires.

Nous soutenons nos collaborateurs avec des avantages et des programmes qui favorisent leur bien-être global, leur santé physique, financière et mentale, à chaque étape de la vie:

* Salaires de base et variables compétitifs avec la possibilité d’être associé à la réussite de la société.
* Mutuelle d’entreprise et assurance-vie.
* Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental.
* Travailler sur site, selon un modèle hybride ou entièrement à distance en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.
* Services de téléconsultations gratuits disponibles 24 h/24 et 7 j/7 assurés par une équipe de médecins, de psychologues et de nutritionnistes.
* Des expériences d’apprentissage innovantes qui vous permettent de développer de nouvelles compétences, d’atteindre vos objectifs de carrière et de vous développer en tant que leader à tous les niveaux.
* Aide à la garde d’enfants.

Chez American Express, les offres d’emploi sont conditionnées à la réussite de la vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables.

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