Chef.fe de subdivision

Le Département du Gers recrute un·e chef.fe de subdivision à temps complet pour le Service Territorial Routier Ouest - subdivision de Nogaro au sein de sa Direction Routes et Mobilités .

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du chef de Service Territorial Routier Ouest.

Cadre d’emploi : technicien.ne territorial.e

Missions :

• Assurer la gestion des personnels, des moyens et des opérations de la subdivision pour permettre l'entretien et l'exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers.

Activités :

• Planifier et programmer les opérations de voirie relevant de l’activité régie, (chaussées, patrimoine, OA, équipements et dépendances) selon la déclinaison des programmes pluri annuels d’entretien et d’investissement et le respect des règles d'organisation de chantier en matière d’hygiène et de sécurité (DT, DICT, SPS, plan de prévention…). Suivre l’activité régie (logiciel métier) ;

• Organiser le maintien et l’exploitation du réseau sur son territoire : viabilité hivernale, veille d’intervention, surveillance du réseau (patrouillage). Participer et mettre en œuvre les organisations et interventions subséquentes. Appliquer les procédures et plan de gestion de crise routière ;

• Gérer le domaine public routier départemental conformément aux règles en vigueur : instruit les demandes d’occupation et d’autorisations diverses du DPRD, préparer les arrêtés de circulation, PV, avis CU, PC. Instruire et gérer les dossiers dégâts tiers ;

• Diriger l’exécution des marchés de travaux confiés aux entreprises (maitrise d’œuvre) : contrôler les documents d’exécution y compris ceux relevant de la coordination des travaux, préparer les commandes, assister aux réunions de chantiers, contrôler les services faits, dresser les procès-verbaux et réceptionner les chantiers ;

• Assurer le dialogue de 1er niveau avec les élus, usagers, riverains, concessionnaires et entreprises ;

• Organiser et superviser, le relevé d’informations réalisé par les chefs d’équipe pour la mise à jour en continu des bases de données routières dématérialisées ;

• Gérer les matériels en dotation (véhicules), les bâtiments et les aires de dépôt de matériaux diverses.

Profil :

• Connaissances approfondies dans les domaines relevant des techniques routières, de la gestion du domaine public et du suivi de chantiers ;

• Connaissances des règles de la commande publique, de l’hygiène et de la sécurité du travail ;

• Savoir piloter et animer une équipe ;

• Savoir gérer les situations de crise météorologique ;

• Capacité à travailler en équipe, animer, communiquer et rendre compte ;

• Faire preuve de discernement et de discrétion ;

• Rigueur et organisation ;

• Disponibilité et réactivité.

Avantages :

• Adhésion au CNAS,

• titres restaurants,

• prestations sociales RH,

• participation financière à la mutuelle,

• possibilité de télétravail sous conditions,

• Comité des œuvres sociales,

• choix du cycle de travail en fonction du métier,

• RIFSEEP,

• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.

Contrainte(s):

• Déplacement sur le territoire de la subdivision et du STR (Permis B indispensable) ;

• Congés et RTT en concertation avec les chefs des Subdivisions du même STR pour assurer l'intérim des postes similaires ;

• Astreinte patrouilleur (toutes les 4 à 5 semaines).

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.