Informations générales
Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.
Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
Intitulé du poste
Chargé de projet MOA comptable F/H
Type de contrat
CDI
Description du poste
Vous souhaitez participer au développement d'Apivia Macif Mutuelle, entité spécialisée en santé et prévoyance de la Macif et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
La Direction Pilotage Économique recrute un Chargé de projet MOA comptable F/H au sein de son service Projets et Support sur Niort en CDI dès que possible.
Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, votre mission s'articulera autour des axes majeurs suivants :
1/ Projets
-Prendre en charge le pilotage de la MOA projet dans le cadre des évolutions de la mutuelle
- Maintenance du Système d'Information comptable et financier de la direction :
- Assurer le suivi des évolutions du SI comptable et financier en garantissant la qualité des données financières et le contrôle interne comptable
- Etre pilote pour le compte du métier comptable dans les projets confiés (impacts, cadrage, coordination projets, pilotage recettes tout périmètre y compris les gestions pour compte, reporting projets)
- coordonner, analyser et suivre les anomalies d'intégration de flux, les actions correctives et la base incidents
- déployer les évolutions aux équipes métiers
2/ Réassurance (cessions et acceptations) :
- coordonner le suivi des opérations de trésorerie de réassurance afin de garantir la qualité des données comptables
- coordonner et formaliser la gestion des process comptables et procédures associées
3/ Trésorerie
- Animer, coordonner le prévisionnel de trésorerie et le suivi du réalisé
- Réviser les prévisions à chaque phase budgétaire
4/ Contrôle interne comptable
- Animer et coordonner la cartographie des risques comptables pour répondre aux exigences réglementaires du contrôle interne, de la conformité et la fraude
- révision annuelle des risques et activité de contrôle
- alimentation et suivi des contrôles trimestriels dans l'outil de gestion des risques
5/ Autres missions ponctuelles comptables dans le cadre des arrêtés notamment ou de dossiers spécifiques (fiscalité, règlementaire, audit...)
- Bac+4/5 en comptabilité ou Informatique de Gestion, Audit, Conseil,
Contrôle (ou niveau équivalent justifié par l'expérience acquise)
- Expérience professionnelle de 5 années minimum vous conférant des connaissances approfondies en comptabilité et fiscalité. Idéalement, vous avez déjà une connaissance de la comptabilité assurances et des mécanismes assurantiels
- Méthodique, Rigoureux, vous savez gérer l'ensemble des activités d'un projet, analyser et résoudre les problématiques
- Votre capacité à faire adhérer, vos qualités d'écoute et aptitudes relationnelles auprès d'interlocuteurs variés vous permettent d'animer des projets et groupes de travail avec aisance
- Vous avez le sens du service client et du résultat.
- Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse avec une vision transverse et macro,
- Vous savez faire preuve de recul, vous adapter à un environnement complexe et être force de propositions
- Vous maitrisez les outils bureautiques et savez vous adapter aux applicatifs métiers, voire faites preuve d'une forte appétence pour les outils informatiques quels qu'ils soient.
La connaissance de Qualiac (Cegid Ultimate), Access et BO constitue des atouts supplémentaires à votre candidature.
Pourquoi nous rejoindre ?
Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jour de 203 jours annuels travaillés, 32 jours de congés payés et d'un forfait de 100 jours de télétravail par an.
Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement)
Et d'une mutuelle avantageuse / un régime de prévoyance car votre santé est importante !
Acteur de votre carrière, avec des possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA.
Et bien plus encore : restaurant d'entreprise + CSE + avantages pour les voyages.
Tout cela en intégrant une entreprise aux belles valeurs : la Macif et Apivia Macif Mutuelle s'engagent à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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