UN·E CHARGÉ·E DE VEILLE ET GESTION DES CONNAISSANCES H/F (Nouvelle fenêtre), Bobigny
Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Raison d'être du poste
Conseil et accompagnement à la gestion des connaissances dans les projets et actions des services départementaux.
Médiation, veille, recherche, traitement documentaire et production éditoriale.
Missions principales
1. Dispenser une prestation de gestion des connaissances au cœur des activités et projets départementaux (recherche d'informations, organisation des connaissances, parangonnage, sensibilisation aux outils collaboratifs, mise en place d'un dispositif de veille ciblée).
2. Veiller, collecter, analyser, gérer et valoriser les ressources documentaires produites ou acquises par la collectivité (documents internes, presse, abonnements, ouvrages, vidéos).
3. Assurer l'accueil et la médiation dans l'espace de travail partagé des agents (orientation, conseil, prêts, gestion des ateliers).
4. Concevoir des produits éditoriaux (lettres d'information, synthèses documentaires, panoramas ou dossiers de presse, bibliographies), ainsi que des rapports de veille, de recherche ou d'analyse comparative.
5. Assurer la promotion et un accompagnement sur les prestations et outils (portail documentaire, bibliothèque, GED, RSE) que propose le service aux utilisateurs (agents départementaux).
Niveau d'études : Master I ou II
Expérience professionnelle : souhaitée sur un poste similaire.
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
1. être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.
2. des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).
3. bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux).
4. travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.