Développeur mobile android - economie circulaire

Développeur Mobile Android - Economie circulaire


Type de poste : CDI Salaire : En fonction de l’xp Expérience : 2/5 ans Lieu : Paris Tags : CDI | Mobile | Android | Economie circulaire

La société

Start-up spécialisée dans l’économie circulaire, qui aide les marques de mode à intégrer facilement une offre de seconde main à leur modèle.
Leur mission est de faire de la seconde main un relais de croissance durable pour les marques, afin d’universaliser ce mode de consommation et leur permettre d’impacter positivement toute une industrie.

Les clients sont des marques de mode premium et luxe, pour lesquelles est développée une solution clé en main, comprenant à la fois un service technologique et logistique : création d’un site e-commerce, collecte des produits en boutiques et en ligne, contrôle et remise en état des vêtements ou accessoires, puis la mise en ligne des produits et merchandising de l’offre.

Après une première levée de fond de 2M€, l'objectif est de financer la croissance et doubler la taille de l'équipe.

Le poste

Tes missions seront les suivantes :

* Participer au Développement mobile Android : Kotlin, java Android, SDK Android
* Développement Java sur Android, React Native…
* Autonomie forte pour travailler souvent seul sur la cache Mobile
* Expérience avec des services de base (appairage applicatif de Bluetooth, customisation des claviers …)
* Assister au développement et tests unitaires
* Assister à l’Intégration et tests d’intégration

La stack actuelle

* Frameworks Android / React Native
* HTML / CSS / SASS ainsi que le responsive

Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.

Votre profil

* Fort.e d’une expérience d’au moins 2 ans en développement mobile Android
* Force de proposition, vous êtes rigoureux.se et efficace dans votre travail
* Idéalement vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile(Scrum)
* Une expérience React Native serait un réel plus

Le salaire & avantages

* 45-50K€ selon expérience
* 1 à 2 jours de télétravail par semaine
* Incentives organisés par la direction

Ce qu’on préfère

* Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
* Beaux locaux
* Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
* Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre guise
#J-18808-Ljbffr