Coordonnateur de formation initiale et professionnelle f/h

Coordonnateur de formation initiale et professionnelle F/H

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Université de Limoges
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

Le/La coordonnateur ou coordonnatrice de formation est en charge :

1. D’assurer la coordination des activités des pôles de scolarité et de formations professionnelles, notamment sur les dossiers transversaux
2. D’assurer le management des responsables de pôles et des agents de catégorie C du pôle formations professionnelles
3. De mettre en place et accompagner, en concertation avec les chefs de pôles, les conditions d’accueil, d’information et de formation des étudiants ou stagiaires de la formation continue, de la candidature jusqu’à la délivrance du diplôme
4. De participer avec le responsable administratif/les doyens/la chargée de mission formation et ingénierie projets à la mise en œuvre et au suivi de projets et réformes en lien avec la formation


Profil recherché

Savoirs

* Très bonne connaissance de la réglementation dans le domaine des études de santé
* Bonnes connaissances du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de l’Université
* Bonne connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des circuits de décision des Facultés de Médecine et de Pharmacie

Savoir-faire:

* Organiser et planifier les tâches des équipes
* Maitriser les techniques d’encadrement (animation, coordination d’une équipe...)
* Savoir formaliser des procédures
* Savoir s’approprier et utiliser un nouvel outil
* Maîtriser les outils bureautiques généraux et spécifiques

Savoir être

* Avoir le sens du management
* Savoir travailler en équipe
* Savoir déléguer
* Savoir intégrer les innovations, les réformes
* Être réactif et dynamique
* Avoir le sens du relationnel
* Savoir transmettre ses connaissances et former ses collègues
* Être motivé par l’innovation, le changement
* Être force de proposition
* Avoir une forte capacité d’adaptation


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Qui sommes-nous?

Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16.000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents.

Au cœur de l’Europe, c’est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain.


Descriptif du service

Positionnement:

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif, et en son absence des Doyens des composantes.

Relations fonctionnelles internes à l’Université de Limoges:

* Doyens et leurs secrétariats
* Pôles scolarité et formations professionnelles
* Services administratifs (RH, Finances, Logistique...)
* Ingénieurs pédagogiques, techniciens multimédias et chargé de mission formation et ingénierie projet
* Services centraux (Pôle formation et vie étudiante, pôle international, etc.)
* Scolarités des autres composantes de l’Université

Relations fonctionnelles externes:

* CH périphériques
* ARS Nouvelle Aquitaine
* Autres facultés de médecine et de pharmacie

Titulaire: Conditions statutaires (détachement / mutation)

Contractuel: Sur contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable

CV + lettre de motivation à transmettre uniquement par mail au plus tard le 25/04/2025 à: l'attention de la Direction des Ressources Humaines

Merci de nous fournir l’ensemble des documents suivants:

* Dernier arrêté de carrière en vigueur (obligatoire pour titulaires de la fonction publique)
* 3 derniers bulletins de salaires

Vacant à partir du 01/04/2025

Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

#J-18808-Ljbffr