Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

La commune d'Ecrouves (environ 4500 habitants), en proximité immédiate de Toul recherche son/sa Directeur(trice) général(e) des Services. Vous aurez à gérer 3 grands pôles: services administratifs, services techniques; services scolaires qui regroupent une trentaine d'agents.

Responsabilités :

1. Contribuer à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
2. Diriger les services et piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
3. Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre.
4. Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
5. Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
6. Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif.
7. Pilotage de l'équipe de direction.
8. Supervision du management des services et conduite du dialogue social.
9. Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
10. Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire.
11. Veille stratégique réglementaire et prospective.

Savoirs et compétences :

1. Connaissance des politiques publiques locales.
2. Fondements de l'action publique et des libertés publiques.
3. Processus de décision des exécutifs locaux.
4. Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
5. Modes de gestion des services publics locaux.
6. Principes du management opérationnel.
7. Principes du développement et de l'aménagement local.
8. Méthodes d'analyse et de diagnostic.
9. Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité.
10. Réglementations applicables aux collectivités.
11. Théories du leadership et du management.
12. Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet.
13. Communication interpersonnelle.
14. Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
15. Statut de la fonction publique territoriale.
16. Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

Qualifications :

1. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, notamment au regard des connaissances budgétaires.
2. Connaissances en matière d'urbanisme seraient un plus.
3. Compétences managériales seraient particulièrement appréciées.

Publiée le 29/01/2025

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