Hellowork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois.
Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®. Seekube, ça vous parle ?
Seekube est la plateforme de référence pour les forums virtuels de recrutement, connectant les acteurs de l'emploi et de la formation. Notre mission est de faciliter les rencontres et les échanges qualifiés entre candidats et entreprises/écoles, quelle que soit leur localisation.
Chaque année, nous organisons plus de 400 forums, adaptés aux besoins spécifiques de nos clients (forums thématiques, dédiés à des entreprises ou des écoles). Notre solution prend en charge des événements 100% digitaux, physiques ou hybrides, faisant confiance à 19 000 entreprises comme Vinci, Société Générale, Colas, Demathieu Bard, BPCE, et 200 écoles partenaires telles que ESCP, SKEMA, Dauphine, Sciences Po, Télécom Paris, AgroParisTech.
Pourquoi rejoindre l'aventure Seekube ?
Nous recherchons notre futur Product Manager pour rejoindre notre équipe à Bordeaux !
En tant que Product Manager chez Seekube, vous bénéficierez d'une liberté et d'une grande autonomie dans vos actions. Ce rôle vous permettra de prendre des responsabilités significatives et d'avoir un impact direct sur notre produit ainsi que sur l'expérience de nos utilisateurs.
Voici vos missions :
1. Organisation de la Feature Team
- Organiser le travail de l'équipe en fonction des priorités produit et business.
- Accompagner le développement de l'équipe.
- Recetter et suivre les performances des évolutions produit.
2. Conception et spécification de nouvelles fonctionnalités
- Concevoir et spécifier de nouvelles fonctionnalités à partir de la roadmap, des retours utilisateurs et clients, des données d'analyse.
- Rédiger les user stories et les présenter.
3. Participation à la vision produit
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour participer à la vision produit.
- Participer à des tests utilisateurs pour récolter les besoins.
4. Communication
- Assurer la communication des sujets portés par la feature team au sein de l'ensemble des équipes techniques ainsi que du groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.