Vous êtes diplômé(e) éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, vous souhaitez intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel et vous recherchez un temps partiel : n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation !
Vous travaillerez dans un cadre lumineux et spacieux, avec un parc permettant des sorties quotidiennes pour les plus grands et entouré d'une équipe de professionnels motivés. Vous ferez parti(e) de l'équipe d'encadrement composée d'une infirmière, de 3 éducateurs/trices dont vous et la directrice. Vous serez responsable d'une section et animerez des réunions de service. Vous assurez le relai avec la directrice et êtes garante de la dimension éducative.
Missions : Répondre aux besoins quotidiens des enfants en collaboration avec les auxiliaires - Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel du jeune enfant - Organiser et animer activités, spectacles pour les enfants avec vos collègues - Observer les enfants dans un cadre de prévention lors de difficulté avec un enfant - Etre garant du projet pédagogique - Organiser la semaine de la petite enfance - Aider à la parentalité - impulser une dynamique - Innover - Encadrer des stagiaires - Accompagner des enfants porteur de handicap - Etre à l'écoute et accompagner les auxiliaires.
Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire, dynamique, créative.
Partenariat avec une maison de retraite.
Orientation du projet pédagogique : Eveil au langage - Eveil à la musique - Pratique de la communication gestuelle associée à la parole - Animation ferme
Poste en CDI à temps partiel 24h/semaine avec un roulement fixe. Reprise ancienneté.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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