Analyste comptable h/f

Responsabilités :

1. Traiter, contrôler et valider les opérations comptables liées aux contrats d’assurance (primes, sinistres, provisions techniques…);
2. Construire les schémas comptables et évaluer les impacts des opérations spécifiques liées aux contrats d’assurance (commercialisation de nouveaux produits…);
3. Être en relation avec des interlocuteurs internes (Contrôle de gestion, MOA, Back Office, juridique…) et externes (commissaires aux comptes, banques…);
4. Contribuer à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle (projets outils d’automatisation, prospection autour des cas d’usage de l’IA, revue des process en lien avec la croissance de l’entreprise…);
5. Établir les états financiers et les reportings spécifiques au secteur de l'assurance en normes françaises;
6. Participer aux échanges avec le groupe Crédit Agricole Assurances sur les remontées d’information en normes IFRS;
7. Analyser les variations des comptes, interpréter les résultats et améliorer la présentation de l’information comptable Spirica à travers l’entreprise et le groupe Crédit Agricole Assurances.

Les raisons de nous rejoindre :

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Paris Montparnasse à côté de la gare avec de nombreux avantages à la clé :

* Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
* 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
* Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
* Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
* Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
* CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
* Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
* Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.
#J-18808-Ljbffr