NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout ! Notre client est une scale-up française en forte croissance spécialisée dans le secteur de la tech et des solutions SaaS dédiées à la gestion d'entreprise. Portée par une culture de l'innovation et une approche orientée client, cette entreprise place le digital au coeur de sa stratégie pour accélérer son développement en France et à l'international.
Dans le cadre de son expansion, elle recherche un(e) :
Digital Marketing Manager (H/F)
CDI - LILLE (59)
Directement rattaché(e) au Chief Marketing Officer, vous aurez pour rôle d'élaborer et de déployer la stratégie digitale de l'entreprise afin de générer du trafic qualifié, optimiser la conversion et renforcer la notoriété de la marque.
Vos responsabilités incluront notamment :
- Stratégie digitale & brand awareness : Définir et mettre en oeuvre une stratégie de marketing digital alignée avec les objectifs business.
- Acquisition & performance marketing : Piloter les campagnes SEA, SEO, social media et display en collaboration avec des agences et prestataires.
- Content marketing & inbound : Superviser la création de contenus engageants (blog, livres blancs, études de cas, webinaires, etc.) pour attirer et fidéliser l'audience.
- Growth hacking & data analysis : Mettre en place des stratégies d'optimisation du tunnel de conversion en analysant les KPIs et en expérimentant de nouvelles approches.
- CRM & marketing automation : Améliorer l'engagement et la rétention via des campagnes d'emailing, lead nurturing et automation.
- Management & coordination : Encadrer une équipe de spécialistes et collaborer avec les autres départements (commercial, produit, IT, etc.).
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