POSTE ET MISSIONS
- Installer, configurer, dépanner un parc informatique
- Concevoir la structure d'une base de données
- Gérer une base de données, la paramétrer, l'améliorer, gérer les accès
- Maîtriser les techniques nécessaires pour interconnecter les réseaux et les systèmes de Télécommunication : VoIP, connexion internet
- Assurer une veille et actualiser en permanence ses connaissances compte-tenu de l'évolution très rapide des technologies
- Comprendre le fonctionnement global de l'entreprise, ses process et flux d'informations
- Savoir communiquer et comprendre l'anglais technique de manière basique en anglais, à l'écrit et l'oral, pour un assurer à minima un support utilisateur pour les utilisateurs non francophones de l'entreprise
- Responsable du support aux utilisateurs
- Responsable de la gestion des licences EDA
- Administrateur du système d'information de la société (Windows et Linux)
- Gestion d'une partie de projets d'amélioration ou d'implémentation pour la performance du SI
- Rédaction et diffusion de procédures qualité et processus en lien avec l'activité IT
COMPETENCES
- Langue(s) : anglais opérationnel.
- Avoir des connaissances en gestion de réseau (modèle OSI, firewalling, VLAN) et en développement informatique simple (scripting)
- Connaissances architecturales, fonctionnelles et réseaux maitrisées, -une connaissance des outils EDA ( Cadence, Synopsis, Siemens, Mentor,..) serait un plus.
RESUME DE L'OFFRE
- CDI à pouvoir rapidement
- Diplômé(e) d'une formation informatique équivalent, avec une première expérience réussie de 4 ans minimum dans un rôle similaire.
- Lieu : Meylan (38)
- Salaire : selon profil
- Envoyer CV et lettre de motivation à careers@nanoxplore.com
Experience: 4 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations,scripting,eda,VLAN,modèle OSI,firewalling
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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