A propos de l'entreprise :
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
A propos du poste :
Notre client est une industrie agroalimentaire familiale spécialisée dans la fabrication de saucisseries. Créée il y a 38 ans, elle compte aujourd'hui entre 12 et 16 salariés selon les besoins saisonniers.
Dans le cadre d'une création de poste, votre agence ADWORK'S RECRUTEMENT recherche leur(e) futur(e) Technicien QHSE H/F.
Rattaché au Directeur Général, vous travaillerez de manière transverse avec le responsable fabrication et serez soutenu par la Direction Qualité du Groupe auquel est rattachée l'entreprise.
Véritable homme/femme de terrain, votre mission principale sera de développer la stratégie qualité, hygiène et sécurité dans l'entreprise et veiller à la bonne application de celle-ci. Pour ce faire, vous assurerez les missions suivantes :
- Prélèvement d'échantillons et transmission au laboratoire,
- Relevés d'hygiène,
- Vérification du respect des process et procédures,
- Formation et sensibilisation des opérateurs sur les normes qualité, hygiène et sécurité,
- Veille au respect des bonnes pratiques de travail,
- Réalisation des audits internes et inventaires,
- Mise à jour du Document Unique et des documents réglementaires,
- Participation au développement de la société, propositions d'actions d'amélioration, ...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et dynamique ? Et relever le challenge de la création de poste ? Postulez ! :
1. Transmettez votre candidature par mail aux adresses suivantes : auroreoger[a]adworks et chloe.perronny[a]adworks
2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique ou par visio selon vos disponibilités.
3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client.
4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise finale.
Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !
Profil recherché :
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