Leader dans la digitalisation et l’automatisation des processus métiers, nous renforçons notre stratégie indirecte pour accompagner notre développement. Dans ce cadre, nous recrutons un.e Indirect Sales Manager pour piloter et développer notre écosystème de partenaires et contribuer activement à notre stratégie indirecte.
Vos missions :
En tant qu’Indirect Sales Manager au sein de la filiale France, vos principales missions seront :
* Encadrer et développer une équipe dédiée aux partenariats (revendeurs, intégrateurs, cabinets de conseil),
* Construire et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’écosystème partenaire de la filiale France, en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise.
* Collaborer avec les équipes internationales pour maximiser les opportunités offertes par les partenaires globaux.
* Négocier les contrats avec les partenaires : représenter les intérêts d’Esker tout en fournissant aux partenaires ce dont ils ont besoin pour être rentables.
* Piloter et cultiver les relations stratégiques avec les partenaires clés pour renforcer leur engagement et garantir leur succès.
* Contribuer à la croissance de l’équipe et faire de la stratégie indirecte un moteur clé de la réussite de la filiale France.
* Promouvoir la visibilité des partenaires au sein d’Esker : sensibiliser les équipes internes aux besoins spécifiques des partenaires.
* Collaborer étroitement avec les équipes internes : ventes directes, équipe dédiée au Marketing Partenaires, équipe de formation, etc.
Votre profil :
* Une expérience confirmée de minimum 10 ans en vente indirecte, idéalement dans l’écosystème des éditeurs de logiciels.
* Une expérience confirmée en management.
* Une connaissance approfondie de l’environnement des éditeurs de logiciels ou des solutions ERP.
* D’excellentes compétences relationnelles : capacité à établir des relations stratégiques, négocier et collaborer avec des équipes transverses.
* Une forte aptitude en leadership : motiver et fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.
* La maîtrise de l’anglais pour évoluer dans un environnement international.
Ce que nous offrons - #PositivelyFulfilled
Un environnement international.
Une organisation agile.
Tickets restaurant à 11,97€ (pris en charge à 60% par Esker).
Télétravail à hauteur de 50%.
17 jours de RTT.
Un intéressement égalitaire.
Un plan d'épargne entreprise abondé à 100%.
Un forfait mobilité durable.
Offre Gymlib pour accéder à des activités sportives à tarifs préférentiels.
Une journée RSE offerte chaque année.
Un CSE dynamique.
De nombreux événements conviviaux pour se retrouver.
Chez Esker, nous nous engageons pour l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents et encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre à soumettre sa candidature.
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