Entreprise spécialisée dans la vente et la location de pneumatiques génie civil, nous développons également des solutions techniques innovantes pour optimiser la longévité des pneus et réduire la consommation des machines.
Vous aimez le terrain, la mécanique et les défis techniques ? Vous recherchez un poste autonome, avec du contact client et des déplacements ? Cette opportunité est faite pour vous.
VOS MISSIONS :
Monter, démonter et réparer des pneumatiques de grande taille sur site
Optimiser la durée de vie des pneus grâce à des permutations et des interventions techniques
Assurer la sécurité des opérations en toute autonomie
Développer une relation de confiance avec les clients issus des secteurs du BTP, de l'industrie et du génie civil
Organisation du travail :
Feuille de route reçue chaque vendredi pour la semaine suivante
Interventions du lundi au jeudi (sauf exceptions)
Matériel fourni : camion équipé pour le transport des pneumatiques et chariot télescopique pour leur manipulation
DÉPLACEMENTS :
Région Grand Est
Découchés à prévoir (minimum 4 par semaine)
PROFIL RECHERCHÉ :
Dynamique et autonome
Dextérité manuelle et logique mécanique
Esprit d'équipe et sens du service client
Permis C obligatoire (conduite du camion)
Goût pour le déplacement et travail en itinérance
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Hydraulique
Mécanique
Fluides hydrauliques
Satisfaction client
Les avantages
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Rémunération : 14€/H + 200€ de prime mensuelle ( qualité du travail administratif ).
Panier-Repas : 19 euros /J
Découchage 57€ la journée ( couchette dans le camion )
POURQUOI LE REJOINDRE ?
Un métier technique et polyvalent
Une entreprise leader et innovante
Un environnement dynamique et convivial
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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