Chef de projet appel d'offre (h/f/d)

Description du poste

Nous recrutons pour une entreprise filiale d’un grand groupe qui est spécialisée dans la conception, réalisation, exploitation et maintenance de solutions multiethniques. Notre client est présent sur le territoire national mais également à l’international.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche Un chef de Projet Appel d’Offre H/F.
Sous l’autorité du Directeur du Développement de projet vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Collaborer étroitement avec les équipes de chiffrage des entreprises du groupe,
- Examiner et évaluer de manière approfondie les documents de l’appel d’offres, en apportant à la fois une analyse qualitative et quantitative,
- Envisager différentes options conformément aux réglementations, aux spécifications techniques et aux considérations économiques,
- Effectuer une analyse légale du dossier en collaboration avec le département juridique,
- Développer et consolider la proposition technique et financière, en intégrant tous les éléments nécessaires,
- Superviser et coordonner l’étude des grands lots du projet,
- Préparer activement et participer à la finalisation de l’offre,
- Présenter et défendre les offres, travaillant à leurs conclusions favorables
- Intervenir pour résoudre les problèmes techniques ou financiers.
- Participer activement aux réunions avec la Maîtrise d'Œuvre, les bureaux d'études techniques et de contrôle.
- Renforcer les compétences dans la conception et la gestion des opérations en macro-lots.
- Surveiller l'évolution des techniques et de la réglementation pour être proactif dans la proposition de solutions innovantes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Ingénieur diplômé(e) dans le domaine du BTP (formation spécialisée en génie électrique ou génie climatique ou génie civil), la qualité de l’expérience, la connaissance du marché, ainsi que les qualités personnelles de savoir-être sont essentielles.
Expérience de 5 ans minimum réussie dans l’ingénierie et la gestion d’affaires au sein d’un concurrent direct ou d’une entreprise générale sur des projets complexes, d’un bureau d’Étude Techniques.
Rémunération attractive (Fixe à négocier sur 12 mois + Part variable),
Véhicule de fonction
Autres avantages (TR, RTT, …),